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Dérives et perspectives de la gestion
Échanges autour des travaux de Julienne Brabet
Capitalismes - éthique - institutions
Il est devenu courant de dénoncer les dérives de l'idéologie managériale. On constate néanmoins que leurs méfaits perdurent. Il reste encore à concevoir et développer une approche socialement responsable des sciences de gestion.
Un tel défi nécessite de repenser des questions aussi centrales et variées que l’épistémologie des sciences de gestion, le rôle des instrumentations de gestion et des discours managériaux, l’interdisciplinarité et sa place dans la régulation d’une économie mondialisée génératrice d’inégalités croissantes. Un tel défi exige aussi d’interroger une pratique professionnelle dans laquelle l’encadrement de thèse constitue un enjeu majeur pour l’avenir de la recherche.
À partir de la réflexion et de la posture incarnées par Julienne Brabet au travers de ses travaux et de sa pratique singulière de l’encadrement de la recherche, des spécialistes de comptabilité, de stratégie et de GRH plaident à leur tour pour des politiques et des pratiques de gestion au service des hommes et de la société, et pour une démarche scientifique et une vision du monde clairement affichées et assumées.
Title
Dérives et perspectives de la gestion
Subtitle
Échanges autour des travaux de Julienne Brabet
Edition
First Edition
Title Part
Numéro 9
Edited by
Anne Dietrich, Frédérique Pigeyre, Corinne Vercher-Chaptal
With
Jocelyne Barreau, Faycel Benchemam, Didier Cazal, Jean-François Chanlat, Denis Coëdel, Yves Dupuy, Géraldine Galindo, Yves-Frédéric Livian, Gérald Naro, Florence Palpacuer, Amélie Seignour
ISSN
21178070
Publisher
Presses Universitaires du Septentrion
BISAC Subject Heading
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
Audience
05 College/higher education
CLIL (Version 2013-2019)
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE
Title First Published
16 September 2015
Subject Scheme Identifier Code
93 Thema subject category: KJ
Nb of pages
182 p.
ISBN-10
2757411373
ISBN-13
978-2-7574-1137-7
GTIN13 (EAN13)
9782757411377
Reference no.
1603
Related Formats
Electronic version available as GTIN-13 - (EAN 13) 9782757412213
Publication Date
16 September 2015
Main content page count 182
Dimensions
16 x 24 cm
Weight
301 gr
List Price
22.00 €
Format
PDF
Nb of pages
182 p.
Product Detail
PDF
ISBN-10
2-7574-1221-3
ISBN-13
978-2-7574-1221-3
GTIN13 (EAN13)
9782757412213
Reference no.
1603P
Related Formats
Epublication based on (print product) GTIN-13 - (EAN 13) 9782757411377
Publication Date
16 September 2015
Technical Protection ebook
None
Main content page count 182
List Price
16.00 €
Format
ePub
Nb of pages
182 p.
Product Detail
EPUB
ISBN-10
2-7574-1211-6
ISBN-13
978-2-7574-1211-4
GTIN13 (EAN13)
9782757412114
Reference no.
1603E
Related Formats
Epublication based on (print product) GTIN-13 - (EAN 13) 9782757411377
Electronic version available as GTIN-13 - (EAN 13) 9782757412213
Publication Date
16 September 2015
Publication
, France
Technical Protection ebook
None
Main content page count 182
List Price
16.00 €
Format
Multi-item Pack
Nb of pages
182 p.
ISBN-10
2-7574-1231-0
ISBN-13
978-2-7574-1231-2
GTIN13 (EAN13)
9782757412312
Reference no.
1603L
Publication Date
16 September 2015
Publication
, France
Main content page count 182
Weight
301 gr
List Price
25.00 €
Préface
Pierre Louis Dubois
Introduction – De la GRH à la RSE : retour sur un parcours de recherche
Les apports de Julienne Brabet
Anne Dietrich, Frédérique Pigeyre, Corinne Vercher-Chaptal
Partie 1
Diriger la thèse chemin faisant : entre compagnonnage et explicitation d'une vision du monde
Chapitre 1
Le fil de la thèse : l'importance du compagnonnage dans l'épreuve du doctorat
Denis Coëdel
Chapitre 2
Comprendre l'industrie des marchés financiers : comment faire parler le terrain ?
Faycel Benchemam
Chapitre 3
L'encadrement doctoral ou le récit d'une aventure partagée
Géraldine Galindo
Partie 2
Quels cadres épistémologiques pour des sciences de gestion responsables ?
Chapitre 4
Faut-il encore parler de paradigmes en sciences de gestion ?
Didier Cazal
Chapitre 5
Quelques réflexions épistémologiques d'un vieux comptable
Yves Dupuy
Chapitre 6
Faut-il repenser aussi la gestion internationale des ressources humaines ?
Yves-Frédéric Livian
Chapitre 7
Les sciences de gestion face aux grands constats socioéconomiques contemporains : pour une éthique de l’engagement responsable du chercheur
Jean-François Chanlat
Partie 3
Approche systémique et dimension idéologique de la gestion
Chapitre 8
Économie industrielle, gestion du travail et relations professionnelles : une mise en relation apte à désenclaver la GRH
Jocelyne Barreau
Chapitre 9
Chaînes globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d’entreprise
Florence Palpacuer
Chapitre 10
La grande firme à l’heure du néo-fordisme
Une « bureaucratie marchande »
Amélie Seignour
Chapitre 11
Le new public management ou la gestion malade de la société
Gérald Naro
En guise de conclusion
Les auteurs
Frédérique Pigeyre
Contributions:
Edited by Solveig Fernagu Oudet, Christian Batal
Métiers et pratiques de formation
This publication aims to position itself against all the apologist rhetoric on skills. It interrogates critics, doubts and disillusions to open itself to the capability approach in order to obtain a better sense about the problems of managing people, organisation, and training.
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