Didier Cazal
Sciences de gestion (GRH internationale, recherches critiques en management, épistémologie de la recherche en management), IAE de Lille – Université Lille 1, LEM (Lille Economie et Management) – UMR CNRS 8179
Ses intérêts de recherche portent notamment sur les dimensions internationales du management, les approches alternatives de la gestion, comme les Critical Management Studies et la responsabilité sociétale des entreprises. Il vient de coordonner GRH et Mondialisation (Vuibert, 2010) ainsi que le dossier « Approches critiques de la RSE » (Revue de l'organisation responsable n°1, vol.5, 2010).
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