La promotion sociale en France


First Edition

Les Mompreneurs se définissent comme des femmes qui deviennent entrepreneures et mères en même temps. Dans leur discours, créer une activité économique indépendante – le plus souvent à domicile – leur permet de mieux profiter de leur enfant.

Faut-il voir dans le mouvement des Mompreneurs, né en France à la fin des années 2000, la solution idéale pour articuler travail et famille ? Tel est le point de départ de cette étude, fondée sur une enquête originale, qui mêle ethnographie d'un collectif de Mompreneurs, récits de vie et enquête statistique.

Cet ouvrage permet d’éclairer la bifurcation de ces femmes du salariat vers l’indépendance. Il donne à voir tout à la fois les ressorts de leur reconversion et ses limites. Il montre aussi qu’il est nécessaire, pour comprendre leur engagement, d’interroger la manière dont elles investissent la maternité. Aussi ce livre documentet- il également les normes contemporaines de la parentalité et leurs effets distinctifs. Il éclaire les inégalités que ces normes contribuent à renouveler entre les hommes et les femmes ainsi qu’entre les femmes elles-mêmes.


Paperback - In French 22.87 €

Specifications


Publisher
Presses Universitaires du Septentrion
Edited by
Claude Dubar, Charles Gadéa,
Collection
Sociologie
Language
français
Publisher Category
Septentrion Catalog > Economical Sciences, Social Sciences > Sociology, Ethnology
Publisher Category
Septentrion Catalog > Economical Sciences, Social Sciences
BISAC Subject Heading
SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
Onix Audience Codes
05 College/higher education
CLIL (Version 2013-2019)
3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES > 3081 Sciences sociales
Title First Published
18 June 2019
Subject Scheme Identifier Code
Thema subject category: Sociology

Livre broché


Publication Date
01 January 1999
ISBN-13
978-2-85939-574-2
Extent
Main content page count : 280
Code
620
Dimensions
16 x 24 cm
Weight
466 grammes
List Price
22.87 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Contents


INTRODUCTION

La courte histoire d'une vieille idée, par C. Dubar et C. Gadéa

PREMIÈRE PARTIE
Catégorisations et enjeux sociaux

1.1. Promotion sociale et Education permanente, par Yves Palazzeschi

1.2. De la « deuxième chance » au co-investissement :
Brève histoire de la promotion sociale (1959-1993), par Claude Dubar

1.3. Des parcours réglés de formation :
Les particularismes locaux se préservent-ils encore ? par Christiane Rolle

1.4. Le rêve ouvrier de devenir ingénieur, par Boël Berner

DEUXIÈME PARTIE
Dispositifs et institutions

2.1. La promotion sociale au CNAM :
Histoire de formations atypiques, par Claudine Fontanon

2.2. La place de L'AFPA dans l'émergence de la promotion sociale (1946-1986),
par Paul Santelmann

2.3. Filière agro-alimentaire et développement durable sont les deux mamelles
des Centres de Formation Profesionnelle et de Promotion Agricole
C.F.P.P.A. (1966-1996), par Jean-François Chosson

2.4. Les débuts du CESI, par Richard Lick

TROISIÈME PARTIE
Les publics : continuités et diversifications

3.1. L'évolution du nombre de stagiaires depuis 25 ans,
par Claude Dubar et Charles Gadéa

3.2. Les ingénieurs de la formation continue : nouvel âge ou déclin ?
par Charles Gadéa

3.3. L'idéologie de la promotion sociale : une chance historique pour le CNAM,
par François Pottier

QUATRIÈME PARTIE
Les effets de la formation pour les salariés

4.1. Itinéraires professionnels d'ouvriers et d'employés (1968-1990),
par Alain Chenu

4.2. Formation-promotion sociale et professionnelle :
un lien démocratique rompu ? par Gérard Podevin

4.3. La formation continue favorise-t-elle l'augmentation de salaire ?
par Jean-Jacques Paul

4.4. Pour une approche compréhensive de la promotion sociale,
par Claude Dubar

CONCLUSION
par Claude Dubar & Charles Gadéa

BIBLIOGRAPHIE

GLOSSAIRE

LES AUTEURS