Sociologie des Mompreneurs
Entreprendre pour concilier travail et famille ?
Première édition
Les Mompreneurs se définissent comme des femmes qui deviennent entrepreneures et mères en même temps. Dans leur discours, créer une activité économique indépendante – le plus souvent à domicile – leur permet de mieux profiter de leur enfant.
Faut-il voir dans le mouvement des Mompreneurs, né en France à la fin des années 2000, la solution idéale pour articuler travail et famille ? Tel est le point de départ de cette étude, fondée sur une enquête originale, qui mêle ethnographie d'un collectif de Mompreneurs, récits de vie et enquête statistique.
Cet ouvrage permet d’éclairer la bifurcation de ces femmes du salariat vers l’indépendance. Il donne à voir tout à la fois les ressorts de leur reconversion et ses limites. Il montre aussi qu’il est nécessaire, pour comprendre leur engagement, d’interroger la manière dont elles investissent la maternité. Aussi ce livre documentet- il également les normes contemporaines de la parentalité et leurs effets distinctifs. Il éclaire les inégalités que ces normes contribuent à renouveler entre les hommes et les femmes ainsi qu’entre les femmes elles-mêmes.
Spécifications
- Éditeur
- Presses Universitaires du Septentrion
- Auteur
- Julie Landour,
- Collection
- Le regard sociologique
- ISSN
- 17649587
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Catalogue Septentrion > Sciences économiques, sciences sociales > Sociologie, ethnologie
- Catégorie (éditeur)
- Catalogue Septentrion > Sciences économiques, sciences sociales
- BISAC Subject Heading
- SOC000000 SOCIAL SCIENCE > SOC028000 SOCIAL SCIENCE / Women's Studies
- Dewey (abrégé)
- 300-399 Social sciences
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES > 4093 Sociologie
- Date de première publication du titre
- 18 juin 2019
- Date originale
- 2019
Paperback
- Date de publication
- 07 février 2022
- ISBN-13
- 978-2-7574-3552-6
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 186
- Code interne
- 2079
- Format
- 16 x 24 x 1,5 cm
- Poids
- 318 grammes
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Introduction
Penser la dynamique genrée des engagements féminins
Les Mompreneurs
Des femmes indépendantes longtemps occultées
Entreprise économique ou entreprise parentale ?
Sur l'enquête
Organisation de l’ouvrage
Partie 1 : La création d’entreprise au féminin : entre promotion politique et sélection sociale
Chapitre I : L’entreprise pour toutes ?
1. Un contexte politique ambigu : entre valorisation de l’entrepreneuriat et invisibilisation du genre
2. L’initiative économique des mères : une cause de sexe fracturée par des écarts de (franges de) classe
3. Les Mompreneurs, un entrepreneuriat pas si populaire
Chapitre 2 : Comment devient-on Mompreneur ?
1. Des liens altérés au salariat
2. Les promesses de l’indépendance
3. Des ressources solides
Partie 2 : L’engagement parental, forme contemporaine de la distinction sociale
Chapitre 3 : La parentalité comme entreprise féminine
1. Un projet parental… qui reste porté par les femmes
2. Des normes parentales professionnellement coûteuses ?
Chapitre 4 : Des hiérarchies maternelles
1. Des pratiques parentales exigeantes
2. Se réhabiliter à travers son enfant
Partie 3 : Une entreprise parentale à dimension conservatrice
Chapitre 5 : Sous la norme égalitaire, le regain de conjugalité
1. La « conciliation » à l’épreuve de l’indépendance
2. Un risque de déclassement individuel masqué
Chapitre 6 : Quand le couple lâche
1. Quand la classe limite la casse
2. Un engagement parental peu fructifiable
Conclusion
Bibliographie