Salariés ou candidats à l'emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l'évaluation ne doit pas empêcher de s'interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d'insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l'épreuve, que ces personnes soient au coeur ou aux portes des entreprises, en cours d'insertion ou en quête d'emploi. Marie-Christine Bureau est socio-économiste, chargée de recherche CNRS. Elle poursuit au Centre d'études de l'emploi des travaux dans le domaine de l'évaluation des politiques publiques de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de l'action culturelle. Co-auteur de plusieurs ouvrages, elle a notamment publié Les feux follets de la démocratie (1998) et Les emplois-jeunes dans la culture (2001).
Avant-propos
Par Jean-Philippe Cassar
Pouvoirs de l'eau et eau des pouvoirs
Par Francis Meilliez
L’eau dans le système solaire
Par Pierre Thomas
L’eau sur Terre, l’eau de vie
Par Patrick De Wever
Quel avenir pour les pluies ?
Par Caroline Norrant
Éléments sur la variabilité des paysages fluviaux depuis 15 000 ans
Par Pierre-Gil Salvador et Laurent Deschodt
L’eau, un bonheur qui passe, une menace durable
Par Francis Meilliez
Le potentiel logistique de l’eau : la mondialisation par la mer et les fleuves
Par Ludovic Vaillant