Les discours de la haine
Récits et figures de la passion dans la Cité
Première édition
Constituer la haine comme objet historique proprement dit invite à poser, à côté des approches philosophiques, psychologiques ou sociologiques du phénomène, les spécificités d'une approche historique, qui peut s'inscrire dans une démarche d'historien aussi bien que de musicologue ou de linguiste. Le premier point semble bien la nécessité de distinguer la haine proprement dite d'autres formes d'expression du conflit social et politique, déjà largement explorées par les historiens, telles que la violence et l'injure. La haine peut déboucher sur la violence où s'exprimer par l'injure. Mais elle n'est réductible à aucun de ces phénomènes. Il importe de réfléchir à ce que spécifier un discours d'affrontement comme "discours de la haine" apporte à la compréhension historique de la violence sociale et politique.
Spécifications
- Éditeur
- Presses Universitaires du Septentrion
- Avec
- Jean-François Boulanger, Julien Briand, Philippe Buton, Stephen Clay, Claire Feuvrier-Prévotat, Pascal Girard, Marie-Geneviève Grossel, Bernard Grunberg, Sudhir Hazareesingh, Irène Herrmann, Isabelle Heullant-Donat, Laurent Joly, Grégoire Kaufmann, Bernard Legras, Bruno Lemesle, Elisabeth Lusset, Paul-Marius Martin, Benoît Musset, Bertrand Porot, Michaël Rinn, Francesco Rocco Rossi, Anne Simonin, Anne-Emmanuelle Veïsse, Sophie Wahnich,
- Édité par
- Marc Deleplace,
- Collection
- Histoire et civilisations
- ISSN
- 12845655
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Catalogue Septentrion > Histoire > Histoire générale
- Catégorie (éditeur)
- Catalogue Septentrion > Histoire
- BISAC Subject Heading
- HIS000000 HISTORY
- Code publique Onix
- 05 Enseignement supérieur
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3377 HISTOIRE
- Description public visé
- Universitaires et chercheurs historiens, musicologues, linguistes, philosophes, politistes ; étudiants en histoire, lettres, musicologie et linguistique
- Date de première publication du titre
- 01 mars 2009
- Subject Scheme Identifier Code
- Classification thématique Thema: Histoire
Paperback
- Date de publication
- 16 septembre 2015
- ISBN-13
- 978-2-7574-1137-7
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 182
- Code interne
- 1603
- Prix
- 22,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
- Date de publication
- 16 septembre 2015
- ISBN-13
- 978-2-7574-1221-3
- Illustrations
- 2 graphiques
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 182
- Dépôt Légal
- 2015-09-16
- Code interne
- 1603P
- Prix
- 16,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Date de publication
- 21 juin 2016
- ISBN-13
- 978-2-7574-1211-4
- Illustrations
- 10 graphiques
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 182
- Code interne
- 1603E
- Prix
- 16,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Multi-item Pack
- Date de publication
- 16 septembre 2015
- ISBN-13
- 978-2-7574-1231-2
- Illustrations
- 2 graphiques
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 182
- Code interne
- 1603L
- Format
- 16 x 24 cm
- Poids
- 301 grams
- Prix
- 25,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Livres Aperçu
Sommaire
Préface
Pierre Louis Dubois
Introduction – De la GRH à la RSE : retour sur un parcours de recherche
Les apports de Julienne Brabet
Anne Dietrich, Frédérique Pigeyre, Corinne Vercher-Chaptal
Partie 1
Diriger la thèse chemin faisant : entre compagnonnage et explicitation d'une vision du monde
Chapitre 1
Le fil de la thèse : l'importance du compagnonnage dans l'épreuve du doctorat
Denis Coëdel
Chapitre 2
Comprendre l'industrie des marchés financiers : comment faire parler le terrain ?
Faycel Benchemam
Chapitre 3
L'encadrement doctoral ou le récit d'une aventure partagée
Géraldine Galindo
Partie 2
Quels cadres épistémologiques pour des sciences de gestion responsables ?
Chapitre 4
Faut-il encore parler de paradigmes en sciences de gestion ?
Didier Cazal
Chapitre 5
Quelques réflexions épistémologiques d'un vieux comptable
Yves Dupuy
Chapitre 6
Faut-il repenser aussi la gestion internationale des ressources humaines ?
Yves-Frédéric Livian
Chapitre 7
Les sciences de gestion face aux grands constats socioéconomiques contemporains : pour une éthique de l’engagement responsable du chercheur
Jean-François Chanlat
Partie 3
Approche systémique et dimension idéologique de la gestion
Chapitre 8
Économie industrielle, gestion du travail et relations professionnelles : une mise en relation apte à désenclaver la GRH
Jocelyne Barreau
Chapitre 9
Chaînes globales de valeur, modèles de GRH et responsabilité sociale d’entreprise
Florence Palpacuer
Chapitre 10
La grande firme à l’heure du néo-fordisme
Une « bureaucratie marchande »
Amélie Seignour
Chapitre 11
Le new public management ou la gestion malade de la société
Gérald Naro
En guise de conclusion
Les auteurs