 |
|
|
Communication et organisation
Perspectives critiques
Capitalismes - éthique - institutions
Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'évolution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale à la communication. Celle-ci est généralement appréhendée dans une optique descriptive d'étude des organisations, ou comme dispositif au service de la performance. Il existe cependant une tradition de recherche qui l'aborde dans une perspective critique. C'est à cette orientation que cet ouvrage est consacré : Qu'est-ce qu'une recherche critique en communication des organisations ? Quelles catégories de la critique (aliénation, exploitation, domination…) sont convoquées ? Quels sont les fondements théoriques et épistémologiques d'une telle démarche ? Quelles sont les méthodes utilisées ? Sur quels objets portent les travaux ? Et quels en sont les enjeux ? Sur ces thèmes, cet ouvrage a le mérite de réunir pour la première fois, et de faire dialoguer entre eux, plus de trente chercheurs de pays et de disciplines différentes principalement en sciences de l'information et de la communication, sciences de gestion et sociologie. Les orientations de la critique y sont variées : de la critique épistémologique à la critique socio-politique, de la critique d’une organisation particulière à celle du capitalisme, de la nuance prudente à la radicalité « ouvrante »…
Son ambition est d’être une référence ou un repère, d’encourager le débat sur une démarche plus que jamais nécessaire.
Il intéressera un large public : chercheurs, enseignants et étudiants en particulier en gestion, SIC ou sociologie des organisations ; acteurs impliqués dans le fonctionnement des organisations (syndicalistes, DRH, communicants…).
Titre
Communication et organisation
Sous-titre
Perspectives critiques
Édition
Première édition
Partie du titre
Numéro 4
Avec
Iwan Barth, Françoise Bernard, Dominique Bessières, Youcef Bousalham, Vincent Brulois, Renaud Carbasse, Andrea Catellani, Olivier Chantraine, Jean-Marie Charpentier, Bruno Chaudet, Eve Chiapello, François Cooren, Alexandre Coutant, Jean-Claude Domenget, David Douyère, Claire Dupont, Mohamed Ali Elhaou, Amaïa Errecart, Bertrand Fauré, Bernard Floris, Eric George, Gino Gramaccia, Geneviève Guilhaume, Casper Hoedemaekers, Isabelle Kustosz, Patrice de La Broise, Eve Lamendour, Nathalie Lapayre, Christian Le Moenne, Catherine Loneux, Jean-Luc Moriceau, Laurent Morillon, Isaac Nahon Serfaty, Jean-Louis Pernin, Anne Piponnier, Isabelle Ruelland, Olivier Sarrouy, Emanuelle Savignac, Julien Tassel, Olivier Voirol, Stephan Voswinkel, Gabriele Wagner
ISSN
21178070
Éditeur
Presses Universitaires du Septentrion
BISAC Classifications thématiques
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
Public visé
05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 )
3305 SCIENCES ECONOMIQUES
3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES
Date de première publication du titre
13 février 2013
Code Identifiant de classement sujet
93 Classification thématique Thema: KJ
Support
Livre broché
Nb de pages
446 p.
ISBN-10
2-7574-0430-X
ISBN-13
978-2-7574-0430-0
GTIN13 (EAN13)
9782757404300
Référence
1398
Formats associés
Version électronique disponible en tant que GTIN-13 - (EAN 13) 9782757405024
Date de publication
13 février 2013
Nombre de pages de contenu principal 446
Format
16 x 24 cm
Poids
712 gr
Prix
27,00 €
Support
PDF
Nb de pages
446 p.
Details de produit
PDF
ISBN-10
2-7574-0502-0
ISBN-13
978-2-7574-0502-4
GTIN13 (EAN13)
9782757405024
Référence
1398P
Formats associés
Publication numérique basée sur (édition papier) GTIN-13 - (EAN 13) 9782757404300
Date de publication
13 février 2013
Protection technique e-livre
Aucun
Nombre de pages de contenu principal 446
Illustrations
4 illustrations, noir et blanc
3 graphiques
Prix
20,00 €
Introduction
Thomas Heller, Romain Huët, Bénédicte Vidaillet
PREMIÈRE PARTIE
PENSER LA CRITIQUE
Chapitre 1. Société capitaliste avancée et sens de la critique
Critique et organisation : vers une reconstruction ? De la praxis à la reconnaissance
Olivier Voirol
Crise de la critique idéologico-politique et recherches en Sciences humaines et sociales
Christian Le Moënne
Pistes de réflexion pour une approche communicationnelle critique des organisations dans le contexte du capitalisme cognitif
Olivier Sarrouy
La critique des instruments de gestion comme critique du capitalisme
Eve Chiapello
Du miroir de l'excellence à l'effondrement de soi. Management de la subjectivité et souffrance psychique au travail
Bernard Floris
« Bosser dur et s'amuser à fond » : fantasmes de nihilisme et d’obscénité entre travail et consommation
Casper Hoedemaekers
Chapitre 2. Réflexivité critique
La communication euphémisée du coaching : vers de nouvelles formes de domination ?
Geneviève Guilhaume
L’apport de la sociologie pragmatique à une approche critique du projet
Anne Piponnier
Analyse critique de la « Responsabilité Sociale des Entreprises » (RSE) : changement / permanence, la normalisation comme processus
Catherine Loneux
Une sociologie critique des usages est-elle possible ? Réflexions sur la conciliation d’une posture critique et d’une démarche empirique
Alexandre Coutant, Jean-Claude Domenget
Pour une approche incarnée de la communication organisationnelle : une critique de l’usage de la notion de « réification »
François Cooren, David Douyère
Performances et écriture de la critique
Jean-Luc Moriceau
Chapitre 3. Critique et recherche en communication organisationnelle. Quelques repères.
Quelle place pour les travaux d’orientation critique en communication dans les revues scientifiques ? Éléments de réponse du Québec et du Canada
Éric George, Renaud Carbasse
Habermas et la culture organisationnelle : une lecture du champ en termes d’approches inspirées des intérêts de connaissance
Youcef Bousalham
DEUXIÈME PARTIE
COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE :
ÉTUDES CRITIQUES
Chapitre 4. Analyse critique des discours. Sens et enjeux
Un apport sémiotique aux approches critiques de la communication. Notes sémio-rhétoriques sur le discours environnementaliste et sur la critique on-line du greenwashing
Andrea Catellani
La confiscation du sens
Eve Lamendour
Approche critique des discours sur les politiques RH en entreprise. Analyse d’un projet de communication RH au sein d’un groupe hôtelier
Claire Dupont
L’identité d’entreprise. Une fiction ordinaire au service du management ?
Julien Tassel
Communication interne et conception ethnocidaire de la culture : à propos de la « cohésion » culturelle en entreprise
Emmanuelle Savignac
Chapitre 5. Communication, travail, management, pouvoir et subjectivation
Modernité et rationalisation : usage de la théorie critique dans l’analyse d’une plateforme collaborative
Bruno Chaudet
Le vœu de « mise à niveau » comme disciplinarisation du téléacteur : le cas de Téléperformance Tunisie
Mohamed Ali Elhaou
Le rôle paradoxal de la rhétorique dans le processus de professionnalisation des managers de projets
Nathalie Lapayre
Mesure de la reconnaissance
Stephan Voswinkel, Gabriele Wagner
Chapitre 6. Extension du paradigme gestionnaire
Explorer la communication des organisations publiques pour dévoiler les logiques englobant les pratiques
Dominique Bessières
La prospective et la programmation de recherche de l’Union Européenne : une communication institutionnelle à visée stratégique
Isabelle Kustosz
L’espace domestique comme annexe de l’entreprise ? De la rationalisation portée par la conception et la diffusion de TIC interconnectées
Iwan Barth
Pour une pensée communicationnelle des organisations non marchandes : les apports de l’« alter sociologie économique ».
Amaia Errecart
Chapitre 7. Critique et formation
Pour une approche critique des modèles dans les manuels de communication des organisations
Laurent Morillon, Gino Gramaccia
Quel rôle jouent vraiment les pédagogies par projet dans l’enseignement de la gestion ?
Bertrand Fauré, Jean-Louis Pernin
De la position critique comme condition d’existence d’une recherche en communication organisationnelle
Patrice De La Broise, Olivier Chantraine
Le communicant face à son métier : comprendre, mettre à distance, porter un regard critique
Vincent Brulois, Jean-Marie Charpentier
OUVERTURE
PRAXIS CRITIQUE ET RENOUVEAU
DE L’IMAGINAIRE
Pour une critique des relations publiques à l’ère de la contingence : fondements d’une pratique alternative
Isaac Nahon-Serfaty
Gestion des organisations publiques de santé et de services sociaux brésiliennes et démarche critique des gestionnaires
Isabelle Ruelland
Environnement-communication-organisations-institutions : Quels apports et approches critiques ?
Françoise Bernard
Bénédicte Vidaillet
Diplômée de l'ESSEC et docteur en gestion, Bénédicte Vidaillet est chercheur au LEM (Lille Economie et Management) et maître de conférences à l’Université de Lille 1 où elle enseigne les théories critiques du management, les émotions en contexte de travail et la psychosociologie des organisations. Ses recherches portent sur la subjectivité au travail, les approches critiques des organisations et les pédagogies critiques en management. Son livre Les ravages de l’envie au travail (Eyrolles, 2006) a été traduit en plusieurs langues. Le suivant, Evaluez-moi ! – L’évaluation au travail : ressorts d’une fascination (Seuil, 2013), aborde l’évaluation dans une perspective critique.
Collaborations intellectuelles ou scientifiques :
Édité par Bertrand Bocquet
Les nouveaux rendez-vous d'Archimède
L'évaluation envahit tous les champs de l'existence. "La fièvre de l’évaluation" interroge les pratiques évaluatrices dans des domaines très différents d’activités profondément humaines. Forte de son aura de rationalité, elle s’impose comme une contrainte dont les objectifs sont mal définis, et dont les finalités et les modalités de mise en œuvre..
Édité par Frédéric Chavy, Nicolas Postel, Richard Sobel
Capitalismes - éthique - institutions Numéro 1
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une énigme : mode passagère relevant de la communication ouL'ouvrage est conçu dans le double but d'analyser et d'éclairer ce phénomène, et rédigé d’une manière accessible au non spécialiste. Une trentaine de spécialistes de sciences sociales (droit, sociologie, économie, gestion, histoire, sciences)...
|
