<TitleType>01</TitleType> <TitleText>Capitalismes - éthique

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COM.ONIXSUITE.9782757405024 03 01 Presses universitaires du Septentrion 01 SKU 1398P 02 2757405020 03 9782757405024 15 9782757405024 DG 002 02 21178070 <TitleType>01</TitleType> <TitleText>Capitalismes - éthique - institutions</TitleText> Numéro 4 <TitleType>01</TitleType> <TitleText textcase="01">Communication et organisation</TitleText> <Subtitle textcase="01">Perspectives critiques</Subtitle> 01 GCOI 27574100222880 1 B01 Thomas Heller Heller, Thomas Thomas Heller Docteur en Sciences de l'Information et de la Communication, Thomas Heller est chercheur au GERIICO (Groupe d’Etudes et de Recherche Interdisciplinaire en Information et Communication) et maître de conférences à l’université de Lille 3 (Infocom). Ses recherches portent sur les rapports de la communication au gouvernement des salariés et sur les représentations filmiques du monde du travail. 2 B01 Romain Huët Huët, Romain Romain Huët Maitre de conférences en Sciences de l'Information et de la Communication à l'Université Européenne de Bretagne, Romain Huët est chercheur au PREFIC'S (Pluriliguismes, Représentations, Expressions Francophones, - Information, Communication, Sociolinguistique EA 4246). Ses recherches portent sur la souffrance sociale, particulièrement dans le monde du travail. Son but est de construire la "souffrance sociale" en tant que catégorie critique. Il a publié "La fabrique de l'éthique" (CNRS Editions 2012) et dirige actuellement un vaste projet de recherche sur la souffrance en lien avec une association de prévention contre le suicide. 3 B01 Bénédicte Vidaillet Vidaillet, Bénédicte Bénédicte Vidaillet Diplômée de l'ESSEC et docteur en gestion, Bénédicte Vidaillet est chercheur au LEM (Lille Economie et Management) et maître de conférences à l’Université de Lille 1 où elle enseigne les théories critiques du management, les émotions en contexte de travail et la psychosociologie des organisations. Ses recherches portent sur la subjectivité au travail, les approches critiques des organisations et les pédagogies critiques en management. Son livre Les ravages de l’envie au travail (Eyrolles, 2006) a été traduit en plusieurs langues. Le suivant, Evaluez-moi ! – L’évaluation au travail : ressorts d’une fascination (Seuil, 2013), aborde l’évaluation dans une perspective critique. 4 A02 Iwan Barth Barth, Iwan Iwan Barth 5 A02 Françoise Bernard Bernard, Françoise Françoise Bernard Sciences de l'information et de la communication, IRSIC-CREPCOM, Université Aix-Marseille. Secrétaire général de la SFSIC depuis 2001. 6 A02 Dominique Bessières Bessières, Dominique Dominique Bessières 7 A02 Youcef Bousalham Bousalham, Youcef Youcef Bousalham 8 A02 Vincent Brulois Brulois, Vincent Vincent Brulois 9 A02 Renaud Carbasse Carbasse, Renaud Renaud Carbasse 10 A02 Andrea Catellani Catellani, Andrea Andrea Catellani LASCO, Université catholique de Louvain 11 A02 Olivier Chantraine Chantraine, Olivier Olivier Chantraine 12 A02 Jean-Marie Charpentier Charpentier, Jean-Marie Jean-Marie Charpentier 13 A02 Bruno Chaudet Chaudet, Bruno Bruno Chaudet 14 A02 Ève Chiapello Chiapello, Ève Ève Chiapello 15 A02 François Cooren Cooren, François François Cooren 16 A02 Alexandre Coutant Coutant, Alexandre Alexandre Coutant 17 A02 Jean-Claude Domenget Domenget, Jean-Claude Jean-Claude Domenget 18 A02 David Douyère Douyère, David David Douyère 19 A02 Claire Dupont Dupont, Claire Claire Dupont 20 A02 Mohamed Ali Elhaou Ali Elhaou, Mohamed Mohamed Ali Elhaou 21 A02 Amaïa Errecart Errecart, Amaïa Amaïa Errecart 22 A02 Bertrand Fauré Fauré, Bertrand Bertrand Fauré 23 A02 Bernard Floris Floris, Bernard Bernard Floris 24 A02 Eric George George, Eric Eric George 25 A02 Gino Gramaccia Gramaccia, Gino Gino Gramaccia 26 A02 Geneviève Guilhaume Guilhaume, Geneviève Geneviève Guilhaume 27 A02 Casper Hoedemaekers Hoedemaekers, Casper Casper Hoedemaekers 28 A02 Isabelle Kustosz Kustosz, Isabelle Isabelle Kustosz 29 A02 Patrice de La Broise de La Broise, Patrice Patrice de La Broise 30 A02 Eve Lamendour Lamendour, Eve Eve Lamendour 31 A02 Nathalie Lapayre Lapayre, Nathalie Nathalie Lapayre 32 A02 Christian Le Moenne Le Moenne, Christian Christian Le Moenne 33 A02 Catherine Loneux Loneux, Catherine Catherine Loneux 34 A02 Jean-Luc Moriceau Moriceau, Jean-Luc Jean-Luc Moriceau 35 A02 Laurent Morillon Morillon, Laurent Laurent Morillon 36 A02 Isaac Nahon Serfaty Serfaty, Isaac Nahon Isaac Nahon Serfaty 37 A02 Jean-Louis Pernin Pernin, Jean-Louis Jean-Louis Pernin 38 A02 Anne Piponnier Piponnier, Anne Anne Piponnier 39 A02 Isabelle Ruelland Ruelland, Isabelle Isabelle Ruelland 40 A02 Olivier Sarrouy Sarrouy, Olivier Olivier Sarrouy 41 A02 Emanuelle Savignac Savignac, Emanuelle Emanuelle Savignac 42 A02 Julien Tassel Tassel, Julien Julien Tassel 43 A02 Olivier Voirol Voirol, Olivier Olivier Voirol 44 A02 Stephan Voswinkel Voswinkel, Stephan Stephan Voswinkel 45 A02 Gabriele Wagner Wagner, Gabriele Gabriele Wagner 1 01 fre 02 eng 446 00 446 03 01 4 18 3 BUS000000 29 2012 3305 SCIENCES ECONOMIQUES 24 Catalogue Septentrion Economie, management, marketing, mathématiques 24 Catalogue Septentrion Information, communication 24 Catalogue Septentrion Sociologie, ethnologie 24 Catalogue Septentrion Droit, sciences politiques 24 Catalogue Septentrion Sciences économiques, sciences sociales 24 Catalogue Septentrion Sciences politiques 29 juillet 2013 3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES 93 KJ 01 05 01 Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'évolution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale à la communication. Celle-ci est généralement appréhendée dans une optique descriptive d'étude des organisations, ou comme dispositif au service de la performance. Il existe cependant une tradition de recherche qui l'aborde dans une perspective critique. C'est à cette orientation que cet ouvrage est consacré: Qu'est-ce qu'une recherche critique en communication des organisations? Quelles catégories de la critique (aliénation, exploitation, domination…) sont convoquées? Quels sont les fondements théoriques et épistémologiques d'une telle démarche? Quelles sont les méthodes utilisées? Sur quels objets portent les travaux? Et quels en sont les enjeux? Sur ces thèmes, cet ouvrage a le mérite de réunir pour la première fois, et de faire dialoguer entre eux, plus de trente chercheurs de pays et de disciplines différentes principalement en sciences de l'information et de la communication, sciences de gestion et sociologie. Les orientations de la critique y sont variées: de la critique épistémologique à la critique socio-politique, de la critique d’une organisation particulière à celle du capitalisme, de la nuance prudente à la radicalité « ouvrante »… Son ambition est d’être une référence ou un repère, d’encourager le débat sur une démarche plus que jamais nécessaire. Il intéressera un large public: chercheurs, enseignants et étudiants en particulier en gestion, SIC ou sociologie des organisations; acteurs impliqués dans le fonctionnement des organisations (syndicalistes, DRH, communicants…). 03 Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'évolution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale à la communication. Celle-ci est généralement appréhendée dans une optique descriptive d'étude des organisations, ou comme dispositif au service de la performance. Il existe cependant une tradition de recherche qui l'aborde dans une perspective critique. C'est à cette orientation que cet ouvrage est consacré: Qu'est-ce qu'une recherche critique en communication des organisations? Quelles catégories de la critique (aliénation, exploitation, domination…) sont convoquées? Quels sont les fondements théoriques et épistémologiques d'une telle démarche? Quelles sont les méthodes utilisées? Sur quels objets portent les travaux? Et quels en sont les enjeux? Sur ces thèmes, cet ouvrage a le mérite de réunir pour la première fois, et de faire dialoguer entre eux, plus de trente chercheurs de pays et de disciplines différentes principalement en sciences de l'information et de la communication, sciences de gestion et sociologie. Les orientations de la critique y sont variées: de la critique épistémologique à la critique socio-politique, de la critique d’une organisation particulière à celle du capitalisme, de la nuance prudente à la radicalité « ouvrante »… Son ambition est d’être une référence ou un repère, d’encourager le débat sur une démarche plus que jamais nécessaire. Il intéressera un large public: chercheurs, enseignants et étudiants en particulier en gestion, SIC ou sociologie des organisations; acteurs impliqués dans le fonctionnement des organisations (syndicalistes, DRH, communicants…). 02 Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'évolution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale à la communication. Celle-ci est généralement appréhendée dans une optique descriptive d'étude des organisations, ou ... 04 Introduction Thomas Heller, Romain Huët, Bénédicte Vidaillet PREMIÈRE PARTIE PENSER LA CRITIQUE Chapitre 1.Société capitaliste avancéeet sens de la critique Critique et organisation : vers une reconstruction ?De la praxis à la reconnaissance Olivier Voirol Crise de la critique idéologico-politique et recherches en Sciences humaines et sociales Christian Le Moënne Pistes de réflexion pour une approche communicationnelle critique des organisations dans le contexte du capitalisme cognitif Olivier Sarrouy La critique des instruments de gestion comme critique du capitalisme Eve Chiapello Du miroir de l'excellence à l'effondrement de soi.Management de la subjectivité et souffrance psychique au travail Bernard Floris « Bosser dur et s'amuser à fond » : fantasmes de nihilisme et d’obscénité entre travail et consommation Casper Hoedemaekers Chapitre 2.Réflexivité critique La communication euphémisée du coaching : vers de nouvelles formes de domination ? Geneviève Guilhaume L’apport de la sociologie pragmatique à une approche critique du projet Anne Piponnier Analyse critique de la « Responsabilité Sociale des Entreprises » (RSE) :changement / permanence, la normalisation comme processus Catherine Loneux Une sociologie critique des usages est-elle possible ?Réflexions sur la conciliation d’une posture critique et d’une démarche empirique Alexandre Coutant, Jean-Claude Domenget Pour une approche incarnée de la communication organisationnelle : une critique de l’usage de la notion de « réification » François Cooren, David Douyère Performances et écriture de la critique Jean-Luc Moriceau Chapitre 3.Critique et recherche en communication organisationnelle.Quelques repères. Quelle place pour les travaux d’orientation critique en communication dans les revues scientifiques ?Éléments de réponse du Québec et du Canada Éric George, Renaud Carbasse Habermas et la culture organisationnelle : une lecture du champ en termes d’approches inspirées des intérêts de connaissance Youcef Bousalham DEUXIÈME PARTIE COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE : ÉTUDES CRITIQUES Chapitre 4.Analyse critique des discours.Sens et enjeux Un apport sémiotique aux approches critiques de la communication.Notes sémio-rhétoriques sur le discours environnementaliste et sur la critique on-line du greenwashing Andrea Catellani La confiscation du sens Eve Lamendour Approche critique des discours sur les politiques RH en entreprise.Analyse d’un projet de communication RH au sein d’un groupe hôtelier Claire Dupont L’identité d’entreprise.Une fiction ordinaire au service du management ? Julien Tassel Communication interne et conception ethnocidaire de la culture : à propos de la « cohésion » culturelle en entreprise Emmanuelle Savignac Chapitre 5.Communication, travail, management,pouvoir et subjectivation Modernité et rationalisation : usage de la théorie critique dans l’analyse d’une plateforme collaborative Bruno Chaudet Le vœu de « mise à niveau » comme disciplinarisation du téléacteur : le cas de Téléperformance Tunisie Mohamed Ali Elhaou Le rôle paradoxal de la rhétorique dans le processus de professionnalisation des managers de projets Nathalie Lapayre Mesure de la reconnaissance Stephan Voswinkel, Gabriele Wagner Chapitre 6.Extension du paradigme gestionnaire Explorer la communication des organisations publiques pour dévoiler les logiques englobant les pratiques Dominique Bessières La prospective et la programmation de recherche de l’Union Européenne :une communication institutionnelle à visée stratégique Isabelle Kustosz L’espace domestique comme annexe de l’entreprise ?De la rationalisation portée par la conception et la diffusion de TIC interconnectées Iwan Barth Pour une pensée communicationnelle des organisations non marchandes :les apports de l’« alter sociologie économique ». Amaia Errecart Chapitre 7.Critique et formation Pour une approche critique des modèles dans les manuels de communication des organisations Laurent Morillon, Gino Gramaccia Quel rôle jouent vraiment les pédagogies par projet dans l’enseignement de la gestion ? Bertrand Fauré, Jean-Louis Pernin De la position critique comme condition d’existence d’une recherche en communication organisationnelle Patrice De La Broise, Olivier Chantraine Le communicant face à son métier : comprendre, mettre à distance, porter un regard critique Vincent Brulois, Jean-Marie Charpentier OUVERTURE PRAXIS CRITIQUE ET RENOUVEAU DE L’IMAGINAIRE Pour une critique des relations publiques à l’ère de la contingence : fondements d’une pratique alternative Isaac Nahon-Serfaty Gestion des organisations publiques de santé et de services sociaux brésiliennes et démarche critique des gestionnaires Isabelle Ruelland Environnement-communication-organisations-institutions : Quels apports et approches critiques ? Françoise Bernard 43 Cette collection d'ouvrages se propose d'étudier les capitalismes, dans toutes leurs diversités historiques et géographiques. L'angle d'attaque est celui des institutions qui assurent l'encastrement social du capitalisme et rendent compte de cette... 43 The works in this series are concerned with capitalisms in their historical and geographical diversity, more particularly, with the institutions which secure the embedding of capitalism in society and chart this spatio-temporal diversity. 44 Fondée en 2011 par Nicolas Postel (Université de Lille) et Richard Sobel (Université de Lille), la collection est toujours co-dirigée par eux aujourd'hui. Cette collection d'ouvrages se propose d'étudier les capitalismes, dans toutes leurs diversités historiques et géographiques. L'angle d'attaque est celui des institutions qui assurent l'encastrement social du capitalisme et rendent compte de cette diversité spatio-temporelle. L’analyse y est menée en mettant en lumière les compromis éthico-politiques qui sont à l’origine de ces institutions, qui les font fonctionner et qui les légitiment. S’inscrivant de plain-pied dans le tournant herméneutique des sciences sociales, ce questionnement éthique requiert une posture transdisciplinaire que cette collection se propose précisément de développer en mobilisant l’ensemble des sciences sociales – en particulier économie, gestion, sociologie, science politique et histoire. En cela, il s’agit de faire pièce, d’une part, au raidissement analytique excessif de la distinction entre individualisme et holisme et, d’autre part, au raidissement disciplinaire excessif de chacune des sciences sociales sur leur objet «propre». Cette collection accueille à la fois des ouvrages collectifs (qui sont pour une part construits en collaboration avec le réseau RIODD) et des essais, scientifiques mais non jargonnants, à destination d’un public cultivé et curieux. • ISSN : 2780-5409 (en ligne) 44 Supervised by Nicolas Postel and Richard Sobel. The works in this series are concerned with capitalisms in their historical and geographical diversity, more particularly, with the institutions which secure the embedding of capitalism in society and chart this spatio-temporal diversity. The approach chosen puts forward the ethico-political compromises which are at the roots of those institutions, make them function and legitimize them. Fully immersed in a hermeneutic approach of social sciences, this ethical questioning asks for a transdisciplinary perspective, a perspective which this series precisely aims at developing by mobilizing the whole of social sciences, in particular, economics, management, sociology, political science and history. The aim here is also to propose analyses which avoid, on the one hand, an excessively rigid analytical distinction between individualism and holism and, on the other hand, an excessive disciplinary focus of each social sciences on their "own" object. This series brings together collective works (partly elaborated in collaboration with the RIODD network) and scientific essays – sharp but always straightforward – addressed to a learned and curious readership. • ISSN : 2780-5409 (online) 04 01 http://www.septentrion.com/resources/titles/27574100222880/images/d8adc4c062bbf67846a3608544208c0e/THUMBNAIL/9782757405024.jpg 17 03 01 https://www.septentrion.com/resources/publishers/1.jpg 02 https://www.septentrion.com/fr/book/?GCOI=27574100222880 Presses Universitaires du Septentrion 01 06 3052865310012 Presses Universitaires du Septentrion 01 www.septentrion.com/ http://www.septentrion.com/ 04 20130213 2013 2013 01 WORLD 13 03 9782757404300 Google 11 WORLD 20 04 20.00 EUR FR R 5.50 18.96 1.04 01 20.00 EUR WORLD FR 06 3012262710000 CID - Fondation MSH Distribution 33 www.cid-difusion.fr http://www.cid-difusion.fr 03 WORLD 20 04 02 20.00 EUR WORLD R 5.50 18.96 1.04