La fièvre de l'évaluation

La fièvre de l'évaluation

Quels symptômes ? Quels traitements ?

Édité par Bertrand Bocquet

Les nouveaux rendez-vous d'Archimède

L'évaluation envahit tous les champs de l'existence. La fièvre de l’évaluation interroge les pratiques évaluatrices dans des domaines très différents d’activités profondément humaines.
Forte de son aura de rationalité, elle s’impose comme une contrainte dont les objectifs sont mal définis, et dont les finalités et les modalités de mise en œuvre ne peuvent être discutées. Elle devient alors une source d’inquiétude.
Dans un premier temps, cet ouvrage revisite dans toutes leurs dimensions économique et sociétale la notion de valeur, fondement étymologique de l’évaluation, et celle de richesse. L’évaluation de l’art contemporain constitue alors une bonne articulation vers l’étude des enjeux de l’évaluation dans les champs du monde du travail, de l’éducation, et plus globalement dans ceux des impacts des technologies, des politiques publiques, des risques et de l’expertise.
Ces exemples permettent de mener une analyse critique des approches quantitatives et normatives et d’aborder les questions essentielles des acteurs, des objectifs et des modalités de l’évaluation afin d’en appréhender les constances et les divergences. Finalement, cet ouvrage met en avant la nature profondément duale de l’évaluation des activités humaines : matérielle et économique ou spirituelle.

Titre La fièvre de l'évaluation
Sous-titre Quels symptômes ? Quels traitements ?
Édition Première édition
Édité par Bertrand Bocquet
Avec André Bruston, Alain Caillé, Bernard Friot, Charles Hadji, Jean-Marie Harribey, Nathalie Heinich, Frédéric Jacquemart, Albert Ogien, Henri Sterdyniak, Véronique Thomas-Vaslin, Jean-Yves Trépos, Bénédicte Vidaillet
Avant-propos de Jean-Philippe Cassar
ISSN 24955477
Éditeur Presses Universitaires du Septentrion
BISAC Classifications thématiques SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
Dewey (abrégé) 300-399 Social sciences
Public visé 05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 ) 3081 Sciences sociales
Date de première publication du titre 04 mars 2016
Code Identifiant de classement sujet      93 Classification thématique Thema: JHB
 
Support Livre broché
Nb de pages 196 p.
ISBN-10 2757412698
ISBN-13 978-2-7574-1269-5
GTIN13 (EAN13) 9782757412695
Référence 1627
Formats associés Version électronique disponible en tant que GTIN-13 - (EAN 13) 9782757413173
Date de publication 04 mars 2016
Nombre de pages de contenu principal 196
Format 13,5 x 21,5 x 1,3 cm
Poids 248 gr
Prix 14,00 €
 
Support PDF
Nb de pages 196 p.
Details de produit PDF
ISBN-10 2-7574-1317-1
ISBN-13 978-2-7574-1317-3
GTIN13 (EAN13) 9782757413173
Référence 1627P
Formats associés Publication numérique basée sur (édition papier) GTIN-13 - (EAN 13) 9782757412695
Date de publication 10 mars 2016
Protection technique e-livre Aucun
Nombre de pages de contenu principal 196
Prix 10,00 €
 
Bénédicte Vidaillet

Diplômée de l'ESSEC et docteur en gestion, Bénédicte Vidaillet est chercheur au LEM (Lille Economie et Management) et maître de conférences à l’Université de Lille 1 où elle enseigne les théories critiques du management, les émotions en contexte de travail et la psychosociologie des organisations. Ses recherches portent sur la subjectivité au travail, les approches critiques des organisations et les pédagogies critiques en management. Son livre Les ravages de l’envie au travail (Eyrolles, 2006) a été traduit en plusieurs langues. Le suivant, Evaluez-moi ! – L’évaluation au travail : ressorts d’une fascination (Seuil, 2013), aborde l’évaluation dans une perspective critique.

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