Parcours de vie

Parcours de vie

Logiques individuelles, collectives et institutionnelles


Le regard sociologique

Dans un contexte de reconfiguration des principales structures de socialisation, d'accroissement et d'apparition de nouvelles inégalités, les parcours de vie apparaissent de plus en plus incertains et hésitants. Cette évolution des normes institutionnelles entraîne une responsabilisation accrue des individus dans la conduite de leurs transitions biographiques, dans la construction du sens de leur trajectoire et de leur identité. Ainsi l’injonction à se raconter, à construire son parcours, à lui donner du sens, s’impose comme une norme pour certains individus. En particulier, le parcours devient l’outil privilégié de l’État social.

Cet ouvrage se propose de montrer comment les logiques institutionnelles, les déterminations sociales et la réflexivité individuelle façonnent les parcours de vie et de leurs évolutions dans nos sociétés contemporaines. L’étude des parcours de vie nous conduit à réinterroger le cœur même de ce qui fait la spécificité des objets en sciences sociales : le lien entre les dynamiques sociales et les actions individuelles et ouvre un espace de compréhension des tensions et mouvements qui animent la société civile.

Titre Parcours de vie
Sous-titre Logiques individuelles, collectives et institutionnelles
Édition Première édition
Avec Marc Bessin, Claire Bidart, Hugo Bréant, Nathalie Burnay, Philippe Cardon, Sandra V. Constantin, Michel Grossetti, Denis Hippert, Julie Landour, Élise Lemercier, Séverine Marguin, Catherine Négroni, Pierrine Robin, Emmanuelle Santelli, Dario Spini, Eric D. Widmer, Bénédicte Zimmermann
ISSN 17649587
Éditeur Presses Universitaires du Septentrion
BISAC Classifications thématiques SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
Dewey (abrégé) 301 Sociology & anthropology
Public visé 06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 ) 4093 Sociologie
Date de première publication du titre 25 octobre 2022
 
Support Livre broché
Nb de pages 284 p.
ISBN-10 2757437720
ISBN-13 978-2-7574-3772-8
GTIN13 (EAN13) 9782757437728
Référence 2155
Date de publication 25 octobre 2022
Nombre de pages de contenu principal 284
Format 16 x 24 x 1,5 cm
Poids 467 gr
Prix 24,00 €
 
Support PDF
Nb de pages 284 p.
Details de produit PDF
ISBN-10 2-7574-3782-8
ISBN-13 978-2-7574-3782-7
GTIN13 (EAN13) 9782757437827
Référence 2155P
Formats associés Publication numérique basée sur (édition papier) GTIN-13 - (EAN 13) 9782757437728
Date de publication 25 octobre 2022
Publication , France
Protection technique e-livre Aucun
Nombre de pages de contenu principal 284
Illustrations 3 Illustrations
2 illustrations, noir et blanc
1 illustrations, couleur
Prix 18,00 €
 
Support Pack de titres multiples
Nb de pages 284 p.
Details de produit 2
ISBN-10 2-7574-3792-5
ISBN-13 978-2-7574-3792-6
GTIN13 (EAN13) 9782757437926
Référence 2155L
Formats associés Publication numérique basée sur (édition papier) GTIN-13 - (EAN 13) 9782757437728
Date de publication 25 octobre 2022
Publication , France
Nombre de pages de contenu principal 284
Illustrations 3 Illustrations
Format 16 x 24 x 1,5 cm
Poids 467 gr
 
Bénédicte Zimmermann

Bénédicte Zimmermann dirige le centre Georg Simmel- Recherches franco-allemandes en sciences sociales à l'EHESS (UMR 8131).

Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Édité par Christian Bessy, Claude Didry
L'économie est une science réflexive
Chômage, convention et capacité dans l'œuvre de Robert Salais
Capitalismes - éthique - institutions Numéro 15
Robert Salais, l'un des fondateurs de l'économie des conventions, est l'auteur de contributions marquantes sur le chômage, les mondes de production et la question d'une Europe sociale.



Édité par Solveig Fernagu Oudet, Christian Batal
(R)évolution du management des ressources humaines
Des compétences aux capabilités
Métiers et pratiques de formation
Cet ouvrage se positionne à contre-courant de l'ensemble des discours qui portent sur les compétences. Il interroge les critiques, les doutes et les désillusions dont elles font l'objet pour s’ouvrir au modèle des capabilités, plus à même, aujourd’hui, de répondre aux problématiques de management des hommes, des organisations et de la formation.



Allemagne d'aujourd'hui hors série/juin 2013
Berlin. Lieu, traces, frontières









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