Sociologie de la gestion et du management

Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'État
First Edition

This book provides an analysis of the phenomenon of managerialization, connecting llocal work situations to major economic and social dynamics. Read More

What employee has never been confronted with performance demands from their managers or colleagues? What user of public services has never come up against the consequences of the "Numbers policies" implemented in the health, police, justice, education, tax or social security sectors? Management does not only regulate our professional and personal lives, but also imposes itself on our social choices when selection mechanisms create or reinforce inequalities or when the race for productivity destroys natural balances.

This book proposes a conceptual framework for the empirical study of these phenomena, allowing for the articulation of different scales of analysis. By studying the processes and mechanisms at work, this book takes local work situations as a starting point, before reintegrating them into the power relationships within a company or an administration and tracing them back to the overall dynamics that govern the way markets and the State operate today.


Paperback - In French 25.00 €
PDF (PDF) - In French 18.00 € DRM - None
Multi-item Pack (Paperback+PDF) - In French 28.00 €

Specifications


Publisher
Presses Universitaires du Septentrion
Title Part
Numéro 16
Edited by
Isabelle Chambost, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, David Sanson,
With
Mylène Belbezier, Marie Benedetto-Meyer, Hugo Bertillot, Marie-Pierre Bourdages-Sylvain, Isabelle Chambost, Jérôme Cihuelo, Olivier Cléach, Nancy Côté, Camille Gasnier, Nicolas Klein, Nhu Tuyên Lê, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, Sébastien Petit, Jean-Marie Pillon, Karen Rossignol, David Sanson,
Introduction by
Mylène Belbezier, Isabelle Chambost, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, David Sanson,
Collection
Capitalismes - éthique - institutions | n° 16
ISSN
21178070
Language
French
Publisher Category
Septentrion Catalog > Economical Sciences, Social Sciences > Economy, management, marketing, mathematics
Publisher Category
Septentrion Catalog > Economical Sciences, Social Sciences > Sociology, Ethnology
BISAC Subject Heading
BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management > BUS051000 BUSINESS & ECONOMICS / Public Finance > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
Dewey (abridged)
300 Social sciences
Onix Audience Codes
06 Professional and scholarly
CLIL (Version 2013-2019)
3097 Sociologie des organisations
Title First Published
23 February 2024

Livre broché


Publication Date
01 January 1975
ISBN-13
978-2-85939-026-6
Extent
Main content page count : 298
Code
27
Dimensions
16 x 24 cm
Weight
478 grams
List Price
7.62 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Contents


Introduction : suivre le fil d'Ariane de la gestion, nouer l'étude du travail concret à l’analyse du pouvoir économique et politique
David Sanson, Brice Nocenti, Jean-Luc Metzger, Isabelle Chambost et Mylène Belbezier

Partie 1. Socialisation à la gestion, socialisation par la gestion

Introduction
Jean-Luc Metzger et David Sanson

Chapitre 1. Faire des ouvriers des entrepreneurs de soi : les effets différenciés d’un dispositif d’évaluation des compétences
David Sanson

Chapitre 2. Éthos du travail des cadres intermédiaires et injonction à la mobilisation : le cas du réseau québécois de la santé et des services sociaux
Marie-Pierre Bourdages-Sylvain et Nancy Côté

Chapitre 3. La satisfaction client entre socialisation des consommateurs et évaluation des salariés
Marie Benedetto-Meyer et Nicolas Klein

Chapitre 4. La socialisation des ingénieurs par la gestion : mobilisation dans le travail et intériorisation de la domination
Sébastien Petit

Chapitre 5. Le troisième âge de la gestion par projets : mode agile et rationalisation temporelle du travail de conception
Jérôme Cihuelo

Partie 2. Saisir les politiques de l’État à travers leurs dispositifs gestionnaires

Introduction
Brice Nocenti

Chapitre 6. Dénouer les fils du contrôle de gestion à Pôle emploi : finalités politiques, organisation administrative et marché du travail
Jean-Marie Pillon

Chapitre 7. Des missionnaires de la rationalisation ? Le travail ordinaire des qualiticiens et des pilotes MAIA
Hugo Bertillot

Chapitre 8. La réforme de la comptabilité des universités : un pas de plus dans leur mise en gestion ?
Mylène Belbezier

Chapitre 9. La mise en gestion de la prévention des risques professionnels : approche réflexive et pragmatique
Karen Rossignol

Chapitre 10. Normalisation et certification de la santé au travail : de l’amélioration des conditions de travail à la redevabilité auprès des partenaires commerciaux
Camille Gasnier

Chapitre 11. L’État managérial du projet planiste à la réduction des dépenses : salariat public et régimes de finances publiques
Brice Nocenti

Partie 3. Les dispositifs de gestion au coeur des institutions du capitalisme

Introduction
Isabelle Chambost et Brice Nocenti

Chapitre 12. Sociohistoire de l’analyse financière : de la mise en visibilité à l’occultation des rapports capital-travail
Isabelle Chambost

Chapitre 13. L’ordre comptable vietnamien au service de la transition du communisme vers le capitalisme
Nhu Tuyên Lê

Chapitre 14. Au coeur de la valeur boursière : le consensus des analystes financiers ou la main invisible des marchés
Isabelle Chambost

Chapitre 15. De la sociologie des organisations à la sociologie de la gestion : saisir la domination comme une intention
Jean-Marie Pillon

Chapitre 16. L’organisation scientifique de la concurrence : dispositifs néolibéraux, cadres gestionnaires et institutions du capitalisme
Brice Nocenti

Conclusion : analyses critiques du fait gestionnaire et invention d’une alter-gestion
Olivier Cléach et Jean-Luc Metzger