Banque et identité commerciale. La Société générale (1864-2014)


Première édition

Le thème de la stratégie, de la combativité, de l'identité commerciales constitue un levier essentiel de la perception des banques dans leur mouvement dynamique, dans la construction de leur champ d'action depuis le dernier tiers du XIXe siècle. On appréhende les pulsations des initiatives destinées à prendre en compte les mutations de la société, des méthodes de communication, des savoir-faire bancaires. Chaque chapitre concerne à la fois l'histoire bancaire « pure » et la vie d’une entreprise et d’une organisation de firme dans son évolution à moyen terme. Une démarche comparative est sans cesse favorisée. La pénétration au plus intime de l’action commerciale, à tous niveaux, sert de tremplin à une représentation positive du corpus de méthodes des « agents » de la progression des positions commerciales. Les chapitres alimentent la compréhension des savoir-faire en publicité, en communication commerciale et en communication institutionnelle, avec des études de cas précises. La représentation de la firme, la cristallisation de son image de marque, la perception de son identité institutionnelle et commerciale sont autant de thèmes d’étude pour chaque période considérée. Cela permet de traiter des aspects de la réactivité et de la mobilité managériales, thèmes clés dans la perception des « vertus » d’une société. En sus de la lecture d’énormes fonds d’archives, une trentaine de témoignages ont été recueillis auprès d’acteurs récents, la presse professionnelle a été dépouillées, et des dizaines de documents publicitaires sont analysés.


Livre broché - 24,00 €
PDF (PDF) - 18,00 € DRM - Aucun

Spécifications


Éditeur
Presses Universitaires du Septentrion
Auteur
Hubert Bonin,
Collection
Histoire et civilisations
ISSN
12845655
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Catalogue Septentrion > Histoire > Histoire contemporaine
Catégorie (éditeur)
Catalogue Septentrion > Histoire
BISAC Subject Heading
HIS000000 HISTORY
Code publique Onix
05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 )
3377 HISTOIRE > 3392 Deuxième guerre mondiale > 3391 Histoire de l'entre-deux guerres (1919-1939) > 3394 Histoire post-moderne (depuis 1989) > 3393 Période 1945-1989 > 3390 Première guerre mondiale
Date de première publication du titre
12 février 2014
Subject Scheme Identifier Code
Classification thématique Thema: Histoire

Livre broché


Date de publication
23 mai 2016
ISBN-13
978-2-7574-1275-6
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 432
Code interne
1635
Format
16 x 24 x 2,3 cm
Poids
690 grammes
Prix
33,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Introduction générale 


Première partie
Il était une fois les compétences… 
Histoire, usages et champs d'intervention

Introduction 

Contribution à l'histoire du concept de compétence (France, années 1960-2010) 
Patrick Gilbert

La compétence : une pluralité de discours et d’acteurs 
Ewan Oiry

Les compétences entre attributs et capacités autonomes : du mythe obsolète à la refondation dans l’économie postindustrielle 
Xavier Baron

Le point aveugle de la notion de compétence 
Michel Koebel

La compétence : au-delà d’un mot, une affaire de conceptions 
Jean-Claude Coulet

De la compétence comme processus dynamique 
Ecaterina Bulea Bronckart
Jean-Paul Bronckart


Deuxième partie
… et des démarches compétences : idéologie ou théorie du management

Introduction 

Une avancée pour parler du travail réel 
Yves Lichtenberger
Pascal Ughetto

Management des compétences et travail : des relations contrariées 
Anne Dietrich
Frédérique Pigeyre

Gestion des compétences : autopsie d’une illusion 
Pierre-Eric Sutter

La compétence refondée : opérateur de santé au travail ?  
Xavier Baron

Une opportunité pour améliorer la reconnaissance 
Philippe Denimal

Compétences et formation professionnelle continue : malentendu, dérangement, défi 
Paul Olry

Les compétences : une avancée pour parler de la professionnalisation ?  
Richard Wittorski

Compétences et réforme de la formation... 
Bernard Masingue

La validation des acquis de l’expérience : un analyseur des limites de la reconnaissance des compétences 
Frédéric Neyrat

L’approche par compétence : de ses utopies à ses impensés 
Lucie Roger
Philippe Maubant

Le miroir des illusions dans le domaine des compétences : l’évaluation des apprentissages 
Jacques Tardif

Postures et préoccupations dans l’activité : 
Quel positionnement théorique et quelles conséquences pour la notion de compétence ? 
Florent Chenu

Les intenables promesses de la logique compétence 
Najoua Mohib


Troisième partie : 
Vers un nouveau paradigme : du management des compétences au management des capabilités

Introduction 

La remise en cause des modèles de GRH et de management : vers un nouveau design social 
Christian Batal

Le travail demain… 
Olivier Charbonnier

La marque de l’ingénieur dans la sémantique des ressources humaines : une étude diachronique 
Etienne Maclouf

L’improvisation, un défi inattendu pour le management 
Luca Secci
Florent Lacour

Entreprise développante 
Francis Minet

Halte au compétentisme ! 
Place à l’agir de la personne exerçant une activité : perspective de l’énaction 
Domenico Masciotra

Développement des compétences et capacité d’agir 
Bénédicte Zimmermann

L’approche par les capabilités au prisme de la formation : vers la conception d’environnements capacitants 
Solveig Fernagu Oudet

Des compétences aux capabilités pour réinterroger les possibilités de développement du sujet 
Christine Vidal-Gomel
Catherine Delgoulet

Promouvoir le développement des capacités des salariés à agir sur leur parcours professionnel : la responsabilité des entreprises en question 
Josiane Vero


Liste des auteurs