Sociologie de la gestion et du management

Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'État
Première édition

Cet ouvrage offre une analyse du phénomène de gestionnarisation, articulant les situations locales de travail aux grandes dynamiques économiques et sociales. Lire la suite

Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues ? Quel usager de services publics ne s’est jamais heurté aux conséquences des « politiques du chiffre » mises en œuvre dans les secteurs de la santé, de la police, de la justice, et de l’éducation ? La gestion n’irrigue pas seulement nos vies professionnelles et personnelles. Elle s’impose dans nos choix de société, quand les mécanismes de sélection créent ou renforcent des inégalités ou quand la course à la productivité détruit les équilibres naturels.

Cet ouvrage propose un cadre conceptuel à l’étude empirique de ces phénomènes, permettant l’articulation des différentes échelles d’analyse. L’étude des processus et des dispositifs à l’œuvre permet ainsi de partir des situations locales de travail, pour les réinscrire dans les rapports de pouvoir d’une entreprise ou d’une administration, en remontant jusqu’aux dynamiques d’ensemble qui régissent le fonctionnement des marchés et de l’État.


Livre broché - 25,00 €
PDF (PDF) - 18,00 € DRM - Aucun
Pack de titres multiples (Livre broché+PDF) - 28,00 €

Spécifications


Éditeur
Presses Universitaires du Septentrion
Partie du titre
Numéro 16
Édité par
Isabelle Chambost, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, David Sanson,
Avec
Mylène Belbezier, Marie Benedetto-Meyer, Hugo Bertillot, Marie-Pierre Bourdages-Sylvain, Isabelle Chambost, Jérôme Cihuelo, Olivier Cléach, Nancy Côté, Camille Gasnier, Nicolas Klein, Nhu Tuyên Lê, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, Sébastien Petit, Jean-Marie Pillon, Karen Rossignol, David Sanson,
Introduction de
Mylène Belbezier, Isabelle Chambost, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, David Sanson,
Collection
Capitalismes - éthique - institutions | n° 16
ISSN
21178070
Langue
français
Mots clés
dispositif de gestion, gestionnarisation, outil de gestion, performance, service public, sociologie de la gestion, sociologie du management
Catégorie (éditeur)
Catalogue Septentrion > Sciences économiques, sciences sociales > Economie, management, marketing, mathématiques
Catégorie (éditeur)
Catalogue Septentrion > Sciences économiques, sciences sociales > Sociologie, ethnologie
BISAC Subject Heading
BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management > BUS051000 BUSINESS & ECONOMICS / Public Finance > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
Dewey (abrégé)
300 Social sciences
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3097 Sociologie des organisations
Date de première publication du titre
23 février 2024

Livre broché


Date de publication
23 février 2024
ISBN-13
978-2-7574-4030-8
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 350
Code interne
2232
Format
16 x 24 x 1,9 cm
Poids
549 grammes
Prix
25,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Date de publication
23 février 2024
ISBN-13
978-2-7574-4039-1
Illustrations
5 figures
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 350
Code interne
2232P
Protection technique e-livre
Aucun
Prix
18,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Pack de titres multiples


Contenu du produit
Sociologie de la gestion et du management (Livre broché) 9782757440308
Sociologie de la gestion et du management (PDF) 9782757440391
Details de produit
2
Date de publication
23 février 2024
ISBN-13
978-2-7574-4048-3
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 350
Code interne
2232L
Format
16 x 24 x 1,9 cm
Poids
549 grammes
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Recension – Lectures

- 9 oct. 2024
Source
Emersende Stéphan – Lectures
https://journals.openedition.org/lectures/65702
« Comment analyser la gestion et le management en sociologues ? C'est la question que pose l’ouvrage collectif dirigé par Isabelle Chambost, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti et David Sanson. Face à l’omniprésence des faits gestionnaires, les auteurs ont souhaité faire un point sur les réflexions menées au sein du Réseau Thématique (RT) "Sociologie de la gestion" de l’Association française de sociologie. Les recherches présentées font varier les angles et les échelles d’analyse pour saisir ce fait social, ce qui conduit les auteurs à insister sur la nécessité d’une analyse collective, cumulative et transdisciplinaire de la gestion. »

Sommaire


Introduction : suivre le fil d'Ariane de la gestion, nouer l'étude du travail concret à l’analyse du pouvoir économique et politique
David Sanson, Brice Nocenti, Jean-Luc Metzger, Isabelle Chambost et Mylène Belbezier

Partie 1. Socialisation à la gestion, socialisation par la gestion

Introduction
Jean-Luc Metzger et David Sanson

Chapitre 1. Faire des ouvriers des entrepreneurs de soi : les effets différenciés d’un dispositif d’évaluation des compétences
David Sanson

Chapitre 2. Éthos du travail des cadres intermédiaires et injonction à la mobilisation : le cas du réseau québécois de la santé et des services sociaux
Marie-Pierre Bourdages-Sylvain et Nancy Côté

Chapitre 3. La satisfaction client entre socialisation des consommateurs et évaluation des salariés
Marie Benedetto-Meyer et Nicolas Klein

Chapitre 4. La socialisation des ingénieurs par la gestion : mobilisation dans le travail et intériorisation de la domination
Sébastien Petit

Chapitre 5. Le troisième âge de la gestion par projets : mode agile et rationalisation temporelle du travail de conception
Jérôme Cihuelo

Partie 2. Saisir les politiques de l’État à travers leurs dispositifs gestionnaires

Introduction
Brice Nocenti

Chapitre 6. Dénouer les fils du contrôle de gestion à Pôle emploi : finalités politiques, organisation administrative et marché du travail
Jean-Marie Pillon

Chapitre 7. Des missionnaires de la rationalisation ? Le travail ordinaire des qualiticiens et des pilotes MAIA
Hugo Bertillot

Chapitre 8. La réforme de la comptabilité des universités : un pas de plus dans leur mise en gestion ?
Mylène Belbezier

Chapitre 9. La mise en gestion de la prévention des risques professionnels : approche réflexive et pragmatique
Karen Rossignol

Chapitre 10. Normalisation et certification de la santé au travail : de l’amélioration des conditions de travail à la redevabilité auprès des partenaires commerciaux
Camille Gasnier

Chapitre 11. L’État managérial du projet planiste à la réduction des dépenses : salariat public et régimes de finances publiques
Brice Nocenti

Partie 3. Les dispositifs de gestion au coeur des institutions du capitalisme

Introduction
Isabelle Chambost et Brice Nocenti

Chapitre 12. Sociohistoire de l’analyse financière : de la mise en visibilité à l’occultation des rapports capital-travail
Isabelle Chambost

Chapitre 13. L’ordre comptable vietnamien au service de la transition du communisme vers le capitalisme
Nhu Tuyên Lê

Chapitre 14. Au coeur de la valeur boursière : le consensus des analystes financiers ou la main invisible des marchés
Isabelle Chambost

Chapitre 15. De la sociologie des organisations à la sociologie de la gestion : saisir la domination comme une intention
Jean-Marie Pillon

Chapitre 16. L’organisation scientifique de la concurrence : dispositifs néolibéraux, cadres gestionnaires et institutions du capitalisme
Brice Nocenti

Conclusion : analyses critiques du fait gestionnaire et invention d’une alter-gestion
Olivier Cléach et Jean-Luc Metzger