Presses Universitaires du Septentrion
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Presses Universitaires du Septentrion
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BC
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Psychologie sociale
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Besoins de formation continue et crise économique
Une analyse de la formation collective à Roubaix-Tourcoing
01
GCOI
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1
A01
Claude Dubar
Dubar, Claude
Claude
Dubar
<p>maître de conférences de sociologie, directeur du LASTREE.</p> <p>Université Versailles-St Quentin en Yvelines (France)</p>
2
A01
Quynh Delaunay
Delaunay, Quynh
Quynh
Delaunay
3
A01
Michel Feutrie
Feutrie, Michel
Michel
Feutrie
<p>maître de conférences en sciences de l'éducation.</p>
4
A01
Nicole Gadrey
Gadrey, Nicole
Nicole
Gadrey
<p>maître de conférences en sociologie</p>
5
A01
François Debuchy
Debuchy, François
François
Debuchy
6
A01
Edouard Verschave
Verschave, Edouard
Edouard
Verschave
<p>assistant en sciences de l'éducation</p>
1
01
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PSY000000
29
2012
3134
Psychologie
20
Nord - Pas-de-Calais
24
Septentrion Internet hierarchy
Psychologie, cognition
24
Septentrion Internet hierarchy
Éducation, psychologie
29
juillet 2013
3080
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES
93
JM
01
05
01
<P>Que devient la formation permanente dans un contexte de crise économique ? Quels sens donner à l'expression « besoin de formation » ? Quel est l'avenir des expériences originales, comme les Actions Collectives de Formation, sous l'effet de l'aggravation de la crise de l'emploi ? C'est à toutes ces questions que l'équipe de recherches réunies autour de C. Dubar dans le cadre du LASTREE a tenté d'apporter des réponses rigoureuses à partir d'un exemple précis : l'Action Collective de Formation de Roubaix-Tourcoing. Eclairant les aspects novateurs de cette expérience tout en la réinsérant dans l'ensemble de la formation continue, la recherche menée analyse les contradictions et les enjeux de la formation dans un contexte de crise aiguë de l'emploi. Elle met à nu les mécanismes de décision et montre en quoi la formation représente un révélateur des conflits et des alliances. Cet ouvrage constitue le premier Cahier du Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Éducation et de l'Emploi et le rapport d'une Action Thématique Programmée du CNRS.</p>
03
<P>Que devient la formation permanente dans un contexte de crise économique ? Quels sens donner à l'expression « besoin de formation » ? Quel est l'avenir des expériences originales, comme les Actions Collectives de Formation, sous l'effet de l'aggravation de la crise de l'emploi ? C'est à toutes ces questions que l'équipe de recherches réunies autour de C. Dubar dans le cadre du LASTREE a tenté d'apporter des réponses rigoureuses à partir d'un exemple précis : l'Action Collective de Formation de Roubaix-Tourcoing. Eclairant les aspects novateurs de cette expérience tout en la réinsérant dans l'ensemble de la formation continue, la recherche menée analyse les contradictions et les enjeux de la formation dans un contexte de crise aiguë de l'emploi. Elle met à nu les mécanismes de décision et montre en quoi la formation représente un révélateur des conflits et des alliances. Cet ouvrage constitue le premier Cahier du Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Éducation et de l'Emploi et le rapport d'une Action Thématique Programmée du CNRS.</p>
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Que devient la formation permanente dans un contexte de crise économique ? Quels sens donner à l'expression « besoin de formation » ? Quel est l'avenir des expériences originales, comme les Actions Collectives de Formation, sous l'effet de...
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