Presses Universitaires du Septentrion
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Presses Universitaires du Septentrion
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Capitalismes - éthique - institutions
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Numéro 12
Repenser l'entreprise
Pour une théorie de l'entreprise fondée sur le Projet
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Onixsuite Contributor ID
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Alain Desreumaux
Desreumaux, Alain
Alain
Desreumaux
<p>Alain Desreumaux est professeur émérite de Sciences de gestion à l'Université de Lille.<br /> </p>
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Onixsuite Contributor ID
14906
Jean-Pierre Bréchet
Bréchet, Jean-Pierre
Jean-Pierre
Bréchet
<p>Jean-Pierre Bréchet est professeur de Sciences de gestion à l'Université de Nantes. <br /> </p>
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Economie, management, marketing, mathématiques
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Sciences économiques, sciences sociales
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Entreprise
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<p>On finit par ne plus savoir pourquoi les entreprises existent : pour produire des biens et services utiles ? pour faire du profit ? pour créer de l'emploi ? pour assurer d’autres missions, mais lesquelles ? <br />
Dans les débats contemporains sur l’entreprise et ses responsabilités, la confusion règne. On confond l’entreprise qui produit les biens et les services avec la société juridique dans laquelle se retrouvent les investisseurs. On dit parfois que l’entreprise est un projet collectif, on lui reconnaît bien volontiers un statut de bien commun, mais ces expressions ne dissipent pas le flou et ne font pas consensus. On aimerait que les théories de l’entreprise nous éclairent mais, à proprement parler, il n’en existe pas. Une réponse théorique exigeante est donc à construire pour nourrir la réflexion et éclairer les débats. Nous proposons une théorie de l’entreprise fondée sur le Projet, avec un P majuscule.</p>
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La théorie de l’entreprise fondée sur le Projet est un passage obligé pour qui veut comprendre les difficultés des débats contemporains sur la place et le rôle des entreprises dans nos sociétés
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After all is said and done, we end up not knowing why companies exist: to produce useful goods and services? To make a profit? To create employment? To accomplish other goals (but which ones)? In contemporary debates about the company and its responsibilities, confusion reigns. The company that produces the goods and services is confused with the..
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<p>Avant propos<br />
Introduction</p>
<p><br />
<strong>Chapitre 1 – Un bilan critique des théories de la firme</strong></p>
<p><em><strong>1 – L'histoire de la théorie de la firme : une succession de métaphores</strong></em></p>
<p>1.1 – L'entreprise comme fonction de production<br />
1.2 – L’entreprise comme arrangement contractuel optimal<br />
1.3 – L’entreprise comme institution adaptative et comme coalition politique<br />
1.4 – L’entreprise comme « nœud de contrats »<br />
1.5 – L’entreprise comme adaptation institutionnelle aux défaillances du marché<br />
1.6 – La théorie évolutionniste : l’entreprise comme répertoire de connaissances<br />
1.7 – L’entreprise comme faisceau de ressources</p>
<p><em><strong>2 – Les ancrages disciplinaires des théories de la firme</strong></em></p>
<p>2.1 – La saga de la théorie de la firme<br />
2.2 – La fragilité de l’édifice<br />
<em> 2.2.1 – Une intégration incomplète de réalités d’évidence</em><br />
<em> 2.2.2 – Un édifice traversé de débats récurrents, reflets de positions épistémologiques contrastées</em></p>
<p><em><strong>3 – Les voies de dépassement</strong></em></p>
<p><strong>Chapitre 2 – Les figures de l’entrepreneur</strong></p>
<p><em><strong>1 – La place problématique de l’entrepreneur en économie</strong></em></p>
<p>1.1 – Les approches économiques de la fonction entrepreneuriale<br />
1.2 – La micro économie standard ou l’entreprise sans entrepreneur<br />
1.3 – L’entrepreneur, figure irréductible au modèle du choix rationnel</p>
<p><em><strong>2 – Éléments de compréhension du phénomène entrepreneurial</strong></em></p>
<p>2.1 – Les figures de l’entrepreneur<br />
<em> 2.1.1 – L’entrepreneur, porteur sur le plan cognitif, et la question de la construction des relations<br />
2.1.2 – L’entrepreneur, porteur sur le plan relationnel, et la question de la constitution des savoirs<br />
2.1.3 – Le travail institutionnel de l’entrepreneur</em><br />
2.2 – Le phénomène entrepreneurial et la rationalité sous-jacente</p>
<p><strong>Chapitre 3 – Une épistémologie renouvelée de l’action collective</strong></p>
<p><em><strong>1 – Deux modèles contrastés de l’action et du collectif et les voies de leur dépassement</strong></em></p>
<p><br />
<em><strong>2 – La prise en compte du Projet dans l’action collective</strong></em></p>
<p><br />
2.1 – La constitution du concept de Projet<br />
2.2 – La caractérisation du concept de Projet<br />
<em> 2.2.1 – Le Projet comme anticipation à caractère opératoire<br />
2.2.2 – Du dispositif de conception à la régulation</em></p>
<p><br />
<em><strong>3 – Le Projet, l’action collective, la norme</strong></em></p>
<p><strong>Chapitre 4 – Éléments de contenu et caractérisation de la théorie de l’entreprise fondée sur le Projet</strong></p>
<p><em><strong>1 – Contenu de la théorie de l’entreprise fondée sur le Projet (TEFP)</strong></em></p>
<p>1.1 – Propositions de base<br />
1.2 – Le Projet au fondement de l’entreprise<br />
<em> 1.2.1 – Le projet productif, fondement de l’entreprise réelle, et ses caractéristiques</em><br />
1.2.1.1 – Le projet productif positionne l’entreprise dans un certain univers<br />
1.2.1.2 – Le projet productif est source de régulation<br />
1.2.1.3 – Le projet possède une triple dimension<br />
<em> 1.2.2 – Le substrat juridique, base de l’institution financière</em><br />
1.3 – Une représentation de l’entreprise</p>
<p><em><strong>2 – Caractérisation et signification de la théorie de l’entreprise fondée sur le Projet</strong></em></p>
<p>2.1 – Positionnement vis-à-vis des théories préexistantes<br />
2.2 – Une théorie ontogénétique au triple caractère<br />
<em> 2.2.1. Une théorie entrepreneuriale et subjectiviste<br />
2.2.2. Une théorie développementale<br />
2.2.3. Une vision multidimensionnelle de l’entreprise</em></p>
<p><strong>Chapitre 5 – L’entreprise en Société</strong></p>
<p><em><strong>1 – Éthique et responsabilité sociale de l’entreprise</strong></em></p>
<p>1.1 – Une place problématique dans les théories de l’entreprise<br />
1.2 – Comment se posent concrètement les questions d’éthique et de responsabilité ?<br />
1.3 – Traitement de ces questions via la TEFP</p>
<p><em><strong>2 – La gouvernance de l’entreprise</strong></em></p>
<p>2.1 – Un état de la question<br />
2.2 – La gouvernance de l’entreprise selon la théorie de l’entreprise fondée sur le Projet</p>
<p><br />
<em><strong>3 – La TEFP au regard des projets de réforme de l’entreprise</strong></em></p>
<p><br />
Conclusion. Les questions de frontières, ou quand l’entreprise cesse-t-elle d’être une entreprise ?<br />
Références</p>
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Cette collection d'ouvrages se propose d'étudier les capitalismes, dans toutes leurs diversités historiques et géographiques. L'angle d'attaque est celui des institutions qui assurent l'encastrement social du capitalisme et rendent compte de cette...
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The works in this series are concerned with capitalisms in their historical and geographical diversity, more particularly, with the institutions which secure the embedding of capitalism in society and chart this spatio-temporal diversity.
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<p>Fondée en 2011 par Nicolas Postel (Université de Lille) et Richard Sobel (Université de Lille), la collection est toujours co-dirigée par eux aujourd'hui.</p> <p>Cette collection d'ouvrages se propose d’étudier les capitalismes, dans toutes leurs diversités historiques et géographiques. L’angle d’attaque est celui des institutions qui assurent l’encastrement social du capitalisme et rendent compte de cette diversité spatio-temporelle. L’analyse y est menée en mettant en lumière les compromis éthico-politiques qui sont à l’origine de ces institutions, qui les font fonctionner et qui les légitiment. S’inscrivant de plain-pied dans le tournant herméneutique des sciences sociales, ce questionnement éthique requiert une posture transdisciplinaire que cette collection se propose précisément de développer en mobilisant l’ensemble des sciences sociales – en particulier économie, gestion, sociologie, science politique et histoire. En cela, il s’agit de faire pièce, d’une part, au raidissement analytique excessif de la distinction entre individualisme et holisme et, d’autre part, au raidissement disciplinaire excessif de chacune des sciences sociales sur leur objet « propre ». Cette collection accueille à la fois des ouvrages collectifs (qui sont pour une part construits en collaboration avec le réseau RIODD) et des essais, scientifiques mais non jargonnants, à destination d’un public cultivé et curieux.</p> <p>• ISSN : 2780-5409 (en ligne)</p>
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<p>Supervised by Nicolas Postel and Richard Sobel.</p> <p>The works in this series are concerned with capitalisms in their historical and geographical diversity, more particularly, with the institutions which secure the embedding of capitalism in society and chart this spatio-temporal diversity. The approach chosen puts forward the ethico-political compromises which are at the roots of those institutions, make them function and legitimize them. Fully immersed in a hermeneutic approach of social sciences, this ethical questioning asks for a transdisciplinary perspective, a perspective which this series precisely aims at developing by mobilizing the whole of social sciences, in particular, economics, management, sociology, political science and history. The aim here is also to propose analyses which avoid, on the one hand, an excessively rigid analytical distinction between individualism and holism and, on the other hand, an excessive disciplinary focus of each social sciences on their "own" object. This series brings together collective works (partly elaborated in collaboration with the RIODD network) and scientific essays – sharp but always straightforward – addressed to a learned and curious readership.</p> <p>• ISSN : 2780-5409 (online)</p>
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