Résumé

Depuis une dizaine d'années, le coworking, un nouveau lieu créant une autre forme de travail, s’est fortement développé dans le monde entier, notamment à Berlin qui joue un rôle phare en Europe. Il s’agit d’un espace de travail partagé avec d’autres, dans le but de mutualiser les coûts de location des lieux, le matériel informatique et bureautique, le recours aux services, mais aussi de mettre en commun les savoirs et les compétences des différents membres. L’environnement de travail, flexible dans l’organisation du temps et de l’espace, devient riche en échanges possibles et propice à la créativité, autant d’atouts prisés par exemple par les fondateurs de start-up dans le domaine informatique.

Au-delà des périodes de crise économique pendant lesquelles le coworking permet en particulier à des jeunes de développer leur activité à moindre coût, ce mode de travail connaît un peu partout une forte expansion qui paraît durable. Est-ce une aspiration à travailler autrement qui voit le jour, conjuguant le partage avec autrui, les réseaux horizontaux, la flexibilité et l’innovation, afin de trouver, plus largement, une meilleure qualité de vie au travail ?

Zusammenfassung

Seit etwa einem Jahrzehnt entwickelt sich in der ganzen Welt Coworking, ein neuer Arbeitsort gekoppelt mit einer anderen Arbeitsform, insbesondere in Berlin, einer der beliebtesten Städte in Europa für Coworking. Dieser mit anderen geteilte Arbeitsraum dient dazu, die Mietkosten für die Räumlichkeiten, die IT-Infrastruktur, die Büroeinrichtung und Dienstleistungen zu teilen, aber auch auf das Know-how und auf die Fähigkeiten der Mitglieder frei zugreifen zu können. Die sowohl zeitlich als räumlich flexibel gestaltete Arbeitsumgebung bietet die Möglichkeit zu einem Austausch und zu kreativen Lösungen, was z.B. von Existenzgründern im IT-Bereich sehr geschätzt wird.

Außerhalb der Krisenzeiten, in denen Coworking gerade jungen Menschen hilft, eine berufliche Tätigkeit kostengünstig auszuführen, erlebt Coworking überall einen starken Aufschwung, der anscheinend anhält. Sehnen sich die Menschen danach, anders zu arbeiten, mit dem Ziel, durch das Teilen mit Dritten, durch Networking, durch Flexibilität und Innovation, eine bessere Lebensqualität bei der Arbeit zu erreichen?

Summary

Coworking – a new environment triggering a different style of working – has considerably developed over the past decade, especially in Berlin, a city which plays a leading role in Europe. It is a space the worker will share with others in order to split rental costs, share IT/office equipment and service needs, as well as pool the knowledge and skills of the various members. The work environment lacks rigidity when it comes to organising time and space, allowing it to offer many opportunities to exchange. It also favours creativity, which makes coworking especially fashionable among start-up founders in the IT area.

Beyond times of economic crisis, during which coworking enables young people to develop their business activities at a lower cost, such a method of working has burgeoned just about everywhere around the world in a seemingly lasting fashion. Evidently, the ambition to work differently has emerged, combining sharing with others, horizontal networks, flexibility and innovation, in order to achieve its ultimate goal: better working life quality.