La sanction des falsificateurs de la dénazification ou comment s'élabore une éthique de la fonction publique ouest-allemande après 1945
Le thème de la continuité des élites ouest-allemandes après 1949 a fait l'objet d'un grand nombre d’études historiques et sociologiques, qui ont montré que les personnels épurés lors de la dénazification se trouvent ensuite rapidement et massivement réintégrés grâce aux lois d’amnistie et de réhabilitation adoptées par la RFA. A rebours de cette tendance générale, la présente étude s’intéresse aux mécanismes juridiques inverses, qui visent à exclure certains fonctionnaires compromis, dont la présence est jugée incompatible avec l’installation de la démocratie. En se penchant sur un échantillon de fonctionnaires de la Poste de différents grades poursuivis par les tribunaux disciplinaires pour avoir falsifié leurs données personnelles afin de poursuivre leur carrière après 1945, on analysera les représentations du service de l’Etat élaborées lors de la transition démocratique autour de 1949 et on les confrontera avec l’éthique professionnelle des fonctionnaires de la République de Weimar.

The punishment of denazification forgers and the elaboration of civil service ethics in West-Germany after 1945
The continuity of West-German elite after 1949 has been the topic of many historic and sociologic studies, which have shown that the staff sacked during the denazification had been promptly and massively reintegrated in the roll thanks to the amnesty laws of the young Federal Republic. Against this general evolution, this article focuses on the opposite juridical mechanisms at work in the exclusion of some civil servants particularly compromised, whose presence seems impossible in the new democracy. By studying a sample of post-office employees of different ranks, accused by disciplinary courts of having falsified their identities after 1945, the article analyses the representations of civil service during the democratic transition and compares them with civil service ethics of the Weimar Republic.

Die Bestrafung der Entnazifizierungsfälscher und die Entwicklung einer Berufsethik der westdeutschen Beamtenschaft nach 1945
Das Thema der Elitenkontinuität nach 1949 wurde schon mehrfach in historischen wie in soziologischen Studien behandelt, die gezeigt haben, dass das in der entsprechenden Phase entnazifizierte Personal dank der Amnestie- und Rehabilitierungsgesetze der frühen Bundesrepublik schnell und massiv wieder ins Amt gelangte. Im Gegensatz zu dieser allgemeinen Tendenz untersucht dieser Artikel die entgegengesetzten juristischen Mechanismen, die einige kompromittierte Beamten zu entfernen suchten, deren Anwesenheit im Staatsdienst als mit der Demokratie unvereinbar erschien. Anhand von Stichproben von Postbeamten verschiedenen Ranges, die um 1949 von Disziplinarkammern angeklagt wurden, weil sie ihre persönlichen Daten gefälscht hatten, um ihre Karriere nach 1945fortsetzen zu können, werden die  im Kontext des demokratischen Wandels entwickelten Vorstellungen vom Staatsdienst analysiert und mit der Beamtenethik der Weimarer Republik verglichen.