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			<TitleText>Capitalismes - éthique - institutions</TitleText>
			
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		<TitleText textcase="01">L'autogestion à l'épreuve du travail</TitleText>
		
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		<TitleWithoutPrefix>Autogestion à l'épreuve du travail</TitleWithoutPrefix> 
		<Subtitle textcase="01">Quelle émancipation ?</Subtitle>
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		<PersonNameInverted>Chambost, Isabelle</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Isabelle Chambost &lt;/strong&gt;est maître de conférences au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) et chercheuse au Laboratoire interdisciplinaire des sciences de l'action (Lirsa). Ses travaux portent sur les processus de financiarisation, leur développement et leur diffusion, leurs conséquences sociales et sociétales ainsi que sur leurs alternatives. Elle a notamment co-édité &lt;em&gt;La fabrique de la finance. Pour une approche interdisciplinaire &lt;/em&gt;(Presses universitaires du Septentrion, 2016) et &lt;em&gt;The Making of Finance: Perspectives from the social sciences &lt;/em&gt;(Routledge, 2019).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>Olivier Cléach</PersonName> 
		<PersonNameInverted>Cléach, Olivier</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Cléach</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Olivier Cléach&lt;/strong&gt;, enseignant-chercheur en sociologie et en éthique organisationnelle (Socioéthique), chargé de cours à l'Université d’Évry-Val-d’Essonne, de Paris-Dauphine et celle de Rouen, secrétaire de rédaction de la Nouvelle Revue du Travail, membre associé à l’Institut d’Éthique Appliquée de l’Université Laval (Québec) et coresponsable du RT 30 « sociologie de la gestion » (AFS).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>Simon Le Roulley</PersonName> 
		<PersonNameInverted>Le Roulley, Simon</PersonNameInverted> 
		<NamesBeforeKey>Simon</NamesBeforeKey> 
		<KeyNames>Le Roulley</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Simon Le Roulley &lt;/strong&gt;est docteur en sociologie (Université de Caen). Il a soutenu une thèse sur l'institution et la destitution du temps social à partir d’une enquête sociohistorique et d’un travail empirique auprès de groupes révolutionnaires. Il a par ailleurs travaillé en sociologie urbaine sur la production capitaliste de l’espace et la vie quotidienne à partir de l’oeuvre d’Henri Lefebvre, ainsi que sur les dispositifs du maintien de l’ordre et les luttes de précaires. Il est également éditeur aux éditions Grevis.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>Frédéric Moatty</PersonName> 
		<PersonNameInverted>Moatty, Frédéric</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Moatty</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Frédéric Moatty &lt;/strong&gt;est membre du Lise-Cnam-Cnrs et membre associé du Centre d'études de l’emploi et du travail. Il inscrit ses travaux dans les domaines de la sociologie du travail et des organisations, de la sociologie des techniques et de l’innovation et de la sociologie de l’emploi. Il a notamment publié avec Mihaï Gheorghiu &lt;em&gt;L’hôpital en mouvement &lt;/em&gt;en 2013 aux éditions Liaisons. Il a co-édité &lt;em&gt;L’innovation dans le travail &lt;/em&gt;en 2014 avec Jean-Pierre Durand et Guillaume Tiffon aux éditions Octarès ainsi que &lt;em&gt;Le piège de l’employabilité &lt;/em&gt;en 2017 avec Guillaume Tiffon, Dominique Glaymann et Jean-Pierre Durand aux Presses universitaires de Rennes&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Tiffon, Guillaume</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Guillaume Tiffon &lt;/strong&gt;est maître de conférences en sociologie à l'université d’Évry Paris-Saclay et chercheur au Centre Pierre Naville et au Centre d’études de l’emploi et du travail. Il a notamment écrit &lt;em&gt;La mise au travail des clients &lt;/em&gt;(Economica, 2013) et co-dirigé &lt;em&gt;L’innovation dans le travail &lt;/em&gt;(Octarès), &lt;em&gt;Le piège de l’employabilité &lt;/em&gt;(Presses universitaires de Rennes, 2017), &lt;em&gt;Invisibilisations au travail &lt;/em&gt;(Octarès, 2018) et &lt;em&gt;Syndicalisme et santé au travail &lt;/em&gt;(Éditions du Croquant, 2017).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Bureau, Marie-Christine</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Bureau</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;Marie-Christine Bureau est socio-économiste, chargée de recherche CNRS. Elle poursuit au Centre d'études de l'emploi des travaux dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques de l’emploi, de l’insertion professionnelle et de l’action culturelle. Co-auteur de plusieurs ouvrages, elle a notamment publié Les feux follets de la démocratie (1998) et Les emplois-jeunes dans la culture (2001).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;Sciences de Gestion, Université Paris 8, IRG - Université de Paris Est-Créteil,&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Cartellier, Jean</PersonNameInverted> 
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		<PersonNameInverted>Chambost, Isabelle</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Chambost</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Isabelle Chambost &lt;/strong&gt;est maître de conférences au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) et chercheuse au Laboratoire interdisciplinaire des sciences de l'action (Lirsa). Ses travaux portent sur les processus de financiarisation, leur développement et leur diffusion, leurs conséquences sociales et sociétales ainsi que sur leurs alternatives. Elle a notamment co-édité &lt;em&gt;La fabrique de la finance. Pour une approche interdisciplinaire &lt;/em&gt;(Presses universitaires du Septentrion, 2016) et &lt;em&gt;The Making of Finance: Perspectives from the social sciences &lt;/em&gt;(Routledge, 2019).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>Olivier Cléach</PersonName> 
		<PersonNameInverted>Cléach, Olivier</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Olivier Cléach&lt;/strong&gt;, enseignant-chercheur en sociologie et en éthique organisationnelle (Socioéthique), chargé de cours à l'Université d’Évry-Val-d’Essonne, de Paris-Dauphine et celle de Rouen, secrétaire de rédaction de la Nouvelle Revue du Travail, membre associé à l’Institut d’Éthique Appliquée de l’Université Laval (Québec) et coresponsable du RT 30 « sociologie de la gestion » (AFS).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Gourgues, Guillaume</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;Guillaume Gourgues est maître de conférences en science politique à l'Université Lyon 2. Chercheur au laboratoire TRIANGLE, ses travaux portent sur les évolutions contemporaines des formes politiques et sociales de démocratie, et l’encadrement de la conflictualité aussi bien dans l’action publique que dans le monde du travail.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Le Roulley, Simon</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Le Roulley</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Simon Le Roulley &lt;/strong&gt;est docteur en sociologie (Université de Caen). Il a soutenu une thèse sur l'institution et la destitution du temps social à partir d’une enquête sociohistorique et d’un travail empirique auprès de groupes révolutionnaires. Il a par ailleurs travaillé en sociologie urbaine sur la production capitaliste de l’espace et la vie quotidienne à partir de l’oeuvre d’Henri Lefebvre, ainsi que sur les dispositifs du maintien de l’ordre et les luttes de précaires. Il est également éditeur aux éditions Grevis.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Moatty, Frédéric</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Moatty</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Frédéric Moatty &lt;/strong&gt;est membre du Lise-Cnam-Cnrs et membre associé du Centre d'études de l’emploi et du travail. Il inscrit ses travaux dans les domaines de la sociologie du travail et des organisations, de la sociologie des techniques et de l’innovation et de la sociologie de l’emploi. Il a notamment publié avec Mihaï Gheorghiu &lt;em&gt;L’hôpital en mouvement &lt;/em&gt;en 2013 aux éditions Liaisons. Il a co-édité &lt;em&gt;L’innovation dans le travail &lt;/em&gt;en 2014 avec Jean-Pierre Durand et Guillaume Tiffon aux éditions Octarès ainsi que &lt;em&gt;Le piège de l’employabilité &lt;/em&gt;en 2017 avec Guillaume Tiffon, Dominique Glaymann et Jean-Pierre Durand aux Presses universitaires de Rennes&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Nocenti, Brice</PersonNameInverted> 
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		<PersonNameInverted>Quijoux, Maxime</PersonNameInverted> 
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		<PersonNameInverted>Rousseau, Thierry</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;C.I.R.S.T., Université du Québec à Montréal (Canada)&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonNameInverted>Ruffier, Clément</PersonNameInverted> 
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		<PersonNameInverted>Tiffon, Guillaume</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Guillaume Tiffon &lt;/strong&gt;est maître de conférences en sociologie à l'université d’Évry Paris-Saclay et chercheur au Centre Pierre Naville et au Centre d’études de l’emploi et du travail. Il a notamment écrit &lt;em&gt;La mise au travail des clients &lt;/em&gt;(Economica, 2013) et co-dirigé &lt;em&gt;L’innovation dans le travail &lt;/em&gt;(Octarès), &lt;em&gt;Le piège de l’employabilité &lt;/em&gt;(Presses universitaires de Rennes, 2017), &lt;em&gt;Invisibilisations au travail &lt;/em&gt;(Octarès, 2018) et &lt;em&gt;Syndicalisme et santé au travail &lt;/em&gt;(Éditions du Croquant, 2017).&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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	<EditionNumber>1</EditionNumber> 
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		<Text language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;Projet d'émancipation ou simple outil de survie, réponse à une revendication d'autonomie pouvant être dévoyée par le management, l’autogestion ouvre des pistes pour imaginer le travail et la vie de demain. Si son instrumentalisation peut donner libre cours à la critique, son affirmation doit être également interrogée. Réunissant des contributions d’universitaires ayant enquêté sur le sujet, cet ouvrage vise à actualiser les débats. Nous espérons que leurs travaux éclaireront utilement les pratiques alternatives au travail et en dehors, tant pour le monde académique, les mondes militants et activistes, que pour un large public soucieux de l’avenir du travail.&lt;/p&gt;</Text>
	</OtherText>
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		<Text language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;Projet d'émancipation ou simple outil de survie, réponse à une revendication d'autonomie pouvant être dévoyée par le management, l’autogestion ouvre des pistes pour imaginer le travail et la vie de demain. Si son instrumentalisation peut donner libre cours à la critique, son affirmation doit être également interrogée. Réunissant des contributions d’universitaires ayant enquêté sur le sujet, cet ouvrage vise à actualiser les débats. Nous espérons que leurs travaux éclaireront utilement les pratiques alternatives au travail et en dehors, tant pour le monde académique, les mondes militants et activistes, que pour un large public soucieux de l’avenir du travail.&lt;/p&gt;</Text>
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		<Text language="fre">Projet d'émancipation ou simple outil de survie, réponse à une revendication d'autonomie pouvant être dévoyée par le management, l’autogestion ouvre des pistes pour imaginer le travail et la vie de demain. Si son instrumentalisation peut donner libre cours à la critique, son affirmation doit être également interrogée. Réunissant des contributions..</Text>
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	<OtherText>
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		<Text language="eng">Project of emancipation or tool of survival, answer to a claim of autonomy being able to be diverted by the management, the self-management opens tracks to imagine tomorrow's work and world.</Text>
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	<OtherText>
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		<Text textformat="02">&lt;p&gt;Préface&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Jean-Pierre Durand&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Introduction. Le retour de l'autogestion : émancipation ou instrumentalisation ?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Olivier Cléach&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Partie 1. L'autogestion en débat(s)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Introduction. L’autogestion en débats(s) : autogestion(s) et capitalisme(s)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Isabelle Chambost, Simon Le Roulley&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 1. L’autogestion : remède ou placebo ? Querelles françaises sur les modèles 1960-1980&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Marie-Geneviève Dezes&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 2. Entre managérialisme de gauche et critique du pouvoir gestionnaire : le discours de l’autogestion dans les années 1970 en France&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Brice Nocenti&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 3. De l’autogestion au rapport salarial. Comprendre l’affaire Lip au-delà de ses mythes&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Guillaume Gourgues&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 4. Quelles autogestions coopératives ?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Jean-François Draperi&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 5. La nature et les finalités de l’entreprise en débat&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Michel Capron&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Partie 2. Les sentiers de l’autogestion&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Introduction. Les sentiers de l’autogestion : autogestion-survie et autogestion-projet&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Frédéric Moatty, Guillaume Tiffon&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 1. Les entreprises récupérées par les travailleurs en Argentine : Limites et potentialités d’une expérience de l’autogestion&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Andrès Ruggeri&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 2. L’autogestion au secours de l’emploi et du syndicalisme ? Exemple d’une imprimerie reprise par ses salariés à Corbeil-Essonnes&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Maxime Quijoux&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 3. L’autogestion c’est du boulot ! Regards sociologiques sur la construction d’une expérience autogestionnaire et autonome&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Simon Le Roulley&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 4. Trajectoires militantes et institutionnalisation des tiers-lieux. De la revendication à l’autonomie à une autogestion négociée&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Matei Gheorghiu&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 5. Gérer en et pour l’Autogestion : les chemins, raccourcis et détours, de la mise en pratique&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Jean Cartellier&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Partie 3. L’autogestion en pratiques&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Introduction. L’autogestion en pratiques : quelle émancipation ?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Guillaume Tiffon, Frédéric Moatty&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 1. Les chefs sans pouvoir au secours de la démocratie organisationnelle : une perspective clastrienne sur l’autogestion&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Stéphane Jaumier&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 2. Travail d’institution et d’organisation : que nous dit la « libération » d’entreprise au regard de l’autogestion ?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Camille Boullier, Thierry Rousseau, Clément Ruffier&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 3. Travail et organisation dans les makerspaces : autogestion ou do-ocratie ?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Marie-Christine Bureau&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Chapitre 4. Autogestion en hackerspaces : cas français&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Lara Alouan&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Conclusion. L’autogestion : condition d’émancipation ou dispositif de reproduction sociale ?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Simon Le Roulley&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Postface&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Jean-Luc Metzger&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Références bibliographiques&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Notices biographiques&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Remerciements&lt;/p&gt;</Text>
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		<Text language="fre">Cette collection d'ouvrages se propose d'étudier les capitalismes, dans toutes leurs diversités historiques et géographiques. L'angle d'attaque est celui des institutions qui assurent l'encastrement social du capitalisme et rendent compte de cette...</Text>
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		<TextTypeCode>44</TextTypeCode>
		<Text language="fre">&lt;p&gt;Fondée en 2011 par Nicolas Postel (Université de Lille) et Richard Sobel (Université de Lille), la collection est toujours co-dirigée par eux aujourd'hui.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Cette collection d'ouvrages se propose d'étudier les capitalismes, dans toutes leurs diversités historiques et géographiques. L'angle d'attaque est celui des institutions qui assurent l'encastrement social du capitalisme et rendent compte de cette diversité spatio-temporelle. L’analyse y est menée en mettant en lumière les compromis éthico-politiques qui sont à l’origine de ces institutions, qui les font fonctionner et qui les légitiment. S’inscrivant de plain-pied dans le tournant herméneutique des sciences sociales, ce questionnement éthique requiert une posture transdisciplinaire que cette collection se propose précisément de développer en mobilisant l’ensemble des sciences sociales – en particulier économie, gestion, sociologie, science politique et histoire. En cela, il s’agit de faire pièce, d’une part, au raidissement analytique excessif de la distinction entre individualisme et holisme et, d’autre part, au raidissement disciplinaire excessif de chacune des sciences sociales sur leur objet «propre». Cette collection accueille à la fois des ouvrages collectifs (qui sont pour une part construits en collaboration avec le réseau RIODD) et des essais, scientifiques mais non jargonnants, à destination d’un public cultivé et curieux.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;• ISSN : 2780-5409 (en ligne)&lt;/p&gt;</Text>
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		<TextTypeCode>44</TextTypeCode>
		<Text language="eng">&lt;p&gt;Supervised by Nicolas Postel and Richard Sobel.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;The works in this series are concerned with capitalisms in their historical and geographical diversity, more particularly, with the institutions which secure the embedding of capitalism in society and chart this spatio-temporal diversity. The approach chosen puts forward the ethico-political compromises which are at the roots of those institutions, make them function and legitimize them. Fully immersed in a hermeneutic approach of social sciences, this ethical questioning asks for a transdisciplinary perspective, a perspective which this series precisely aims at developing by mobilizing the whole of social sciences, in particular, economics, management, sociology, political science and history. The aim here is also to propose analyses which avoid, on the one hand, an excessively rigid analytical distinction between individualism and holism and, on the other hand, an excessive disciplinary focus of each social sciences on their "own" object. This series brings together collective works (partly elaborated in collaboration with the RIODD network) and scientific essays – sharp but always straightforward – addressed to a learned and curious readership.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;• ISSN : 2780-5409 (online)&lt;/p&gt;</Text>
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