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COM.ONIXSUITE.9782757412756 03 01 Presses universitaires du Septentrion 01 SKU 1635 02 2757412752 03 9782757412756 15 9782757412756 00 BC 01 9.45 in 02 6.30 in 03 2.30 in 08 24.34 oz 01 24 cm 02 16 cm 03 2.30 cm 08 690 gr 10 02 12921092 01 02 Métiers et pratiques de formation 01 01 (R)évolution du management des ressources humaines Des compétences aux capabilités 1 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13697 Xavier Baron Baron, Xavier Xavier Baron 2 A02 01 Onixsuite Contributor ID 8032 Jean-Paul Bronckart Bronckart, Jean-Paul Jean-Paul Bronckart Professeur honoraire de l'Université de Genève, Jean-Paul Bronckart a été collaborateur de Jean Piaget, puis professeur de didactique des langues. Outre ses travaux en ce domaine, ses enseignements et ses recherches portent sur l’analyse des discours, l’acquisition du langage et le rôle de celui-ci dans le développement des personnes. 3 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13698 Ecaterina Bulea Bronckart Bulea Bronckart, Ecaterina Ecaterina Bulea Bronckart 4 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13699 Olivier Charbonnier Charbonnier, Olivier Olivier Charbonnier 5 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13700 Florent Chenu Chenu, Florent Florent Chenu 6 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13701 Jean-Claude Coulet Coulet, Jean-Claude Jean-Claude Coulet 7 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13702 Catherine Delgoulet Delgoulet, Catherine Catherine Delgoulet 8 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13703 Philippe Denimal Denimal, Philippe Philippe Denimal 9 A02 01 Onixsuite Contributor ID 11884 Anne Dietrich Dietrich, Anne Anne Dietrich Maître de Conférences HDR, IAE Lille Université Lille 1 10 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13704 Patrick Gilbert Gilbert, Patrick Patrick Gilbert 11 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13705 Michel Koebel Koebel, Michel Michel Koebel 12 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13706 Florent Lacour Lacour, Florent Florent Lacour 13 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13707 Yves Lichtenberger Lichtenberger, Yves Yves Lichtenberger 14 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13708 Étienne Maclouf Maclouf, Étienne Étienne Maclouf 15 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13709 Domenico Masciotra Masciotra, Domenico Domenico Masciotra 16 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13710 Bernard Masingue Masingue, Bernard Bernard Masingue 17 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13711 Philippe Maubant Maubant, Philippe Philippe Maubant 18 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13712 Francis Minet Minet, Francis Francis Minet 19 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13713 Najoua Mohib Mohib, Najoua Najoua Mohib 20 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13714 Frédéric Neyrat Neyrat, Frédéric Frédéric Neyrat 21 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13715 Ewan Oiry Oiry, Ewan Ewan Oiry 22 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13716 Paul Olry Olry, Paul Paul Olry 23 A02 01 Onixsuite Contributor ID 12875 Frédérique Pigeyre Pigeyre, Frédérique Frédérique Pigeyre Professeur, Université Paris-Est Créteil, IAE Gustave Eiffel 24 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13717 Lucie Roger Roger, Lucie Lucie Roger 25 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13718 Luca Secci Secci, Luca Luca Secci 26 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13719 Pierre-Eric Sutter Sutter, Pierre-Eric Pierre-Eric Sutter 27 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13720 Jacques Tardif Tardif, Jacques Jacques Tardif 28 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13721 Pascal Ughetto Ughetto, Pascal Pascal Ughetto 29 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13722 Josiane Vero Vero, Josiane Josiane Vero 30 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13723 Christine Vidal-Gomel Vidal-Gomel, Christine Christine Vidal-Gomel 31 A02 01 Onixsuite Contributor ID 13724 Richard Wittorski Wittorski, Richard Richard Wittorski 32 A02 01 Onixsuite Contributor ID 11833 Bénédicte Zimmermann Zimmermann, Bénédicte Bénédicte Zimmermann Bénédicte Zimmermann dirige le centre Georg Simmel- Recherches franco-allemandes en sciences sociales à l'EHESS (UMR 8131). 33 B01 01 Onixsuite Contributor ID 13285 Solveig Fernagu Oudet Fernagu Oudet, Solveig Solveig Fernagu Oudet Solveig Fernagu Oudet est maîtresse de conférences en sciences de l'éducation dans l’équipe Apprenance et Formation des Adultes à l’université Paris Ouest Nanterre La Défense. Ses travaux portent sur la relation formation et travail, apprentissage et organisation. 34 B01 01 Onixsuite Contributor ID 13286 Christian Batal Batal, Christian Christian Batal Christian Batal est président du groupe Interface. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine du conseil, des études et de la formation, il pilote et réalise des missions de conseil, d’étude et d’audit, d’ingénierie de politiques et de dispositifs de management et de gestion des ressources humaines. 1 01 fre 00 432 03 10 BUS030000 24 Catalogue Septentrion Formation 24 Catalogue Septentrion Sciences économiques, sciences sociales 29 2012 3189 Ressources humaines 93 KJMV2 01 05 03 00 Cet ouvrage se positionne à contre-courant de l'ensemble des discours qui portent sur les compétences. Il interroge les critiques, les doutes et les désillusions dont elles font l'objet pour s’ouvrir au modèle des capabilités, plus à même, aujourd’hui, de répondre aux problématiques de management des hommes, des organisations et de la formation. Il ne s’agit ni de dire ce que sont les compétences, ni de valoriser de bonnes pratiques de gestion des compétences, mais de faire le point sur ce que les compétences ont apporté et sur ce qu’elles n’ont pas résolu, d’en dessiner les limites, afin de comprendre pourquoi ce concept inachevé, sur lequel s’appuient pourtant de nombreuses pratiques de gestion et de management, ne répond plus aujourd’hui aux exigences d’un monde du travail en pleine mutation. Au-delà du bilan des approches par les compétences, cet ouvrage dessine le contour d’une nouvelle approche de « design social » utile au management des ressources humaines, qui viendra compléter, voire se substituer progressivement à celui des compétences : le modèle des capabilités. 02 00 Cet ouvrage se positionne à contre-courant de l'ensemble des discours qui portent sur les compétences. Il interroge les critiques, les doutes et les désillusions dont elles font l'objet pour s’ouvrir au modèle des capabilités, plus à même, aujourd’hui, de répondre aux problématiques de management des hommes, des organisations et de la formation. 03 00 This publication aims to position itself against all the apologist rhetoric on skills. It interrogates critics, doubts and disillusions to open itself to the capability approach in order to obtain a better sense about the problems of managing people, organisation, and training. 04 00 Introduction générale Première partie Il était une fois les compétences… Histoire, usages et champs d'intervention Introduction Contribution à l'histoire du concept de compétence (France, années 1960-2010) Patrick Gilbert La compétence : une pluralité de discours et d’acteurs Ewan Oiry Les compétences entre attributs et capacités autonomes : du mythe obsolète à la refondation dans l’économie postindustrielle Xavier Baron Le point aveugle de la notion de compétence Michel Koebel La compétence : au-delà d’un mot, une affaire de conceptions Jean-Claude Coulet De la compétence comme processus dynamique Ecaterina Bulea Bronckart Jean-Paul Bronckart Deuxième partie … et des démarches compétences : idéologie ou théorie du management Introduction Une avancée pour parler du travail réel Yves Lichtenberger Pascal Ughetto Management des compétences et travail : des relations contrariées Anne Dietrich Frédérique Pigeyre Gestion des compétences : autopsie d’une illusion Pierre-Eric Sutter La compétence refondée : opérateur de santé au travail ? Xavier Baron Une opportunité pour améliorer la reconnaissance Philippe Denimal Compétences et formation professionnelle continue : malentendu, dérangement, défi Paul Olry Les compétences : une avancée pour parler de la professionnalisation ? Richard Wittorski Compétences et réforme de la formation... Bernard Masingue La validation des acquis de l’expérience : un analyseur des limites de la reconnaissance des compétences Frédéric Neyrat L’approche par compétence : de ses utopies à ses impensés Lucie Roger Philippe Maubant Le miroir des illusions dans le domaine des compétences : l’évaluation des apprentissages Jacques Tardif Postures et préoccupations dans l’activité : Quel positionnement théorique et quelles conséquences pour la notion de compétence ? Florent Chenu Les intenables promesses de la logique compétence Najoua Mohib Troisième partie : Vers un nouveau paradigme : du management des compétences au management des capabilités Introduction La remise en cause des modèles de GRH et de management : vers un nouveau design social Christian Batal Le travail demain… Olivier Charbonnier La marque de l’ingénieur dans la sémantique des ressources humaines : une étude diachronique Etienne Maclouf L’improvisation, un défi inattendu pour le management Luca Secci Florent Lacour Entreprise développante Francis Minet Halte au compétentisme ! Place à l’agir de la personne exerçant une activité : perspective de l’énaction Domenico Masciotra Développement des compétences et capacité d’agir Bénédicte Zimmermann L’approche par les capabilités au prisme de la formation : vers la conception d’environnements capacitants Solveig Fernagu Oudet Des compétences aux capabilités pour réinterroger les possibilités de développement du sujet Christine Vidal-Gomel Catherine Delgoulet Promouvoir le développement des capacités des salariés à agir sur leur parcours professionnel : la responsabilité des entreprises en question Josiane Vero Liste des auteurs 16 00 La Collection valorise des travaux scientifiques centrés sur l'éducation, l'orientation des jeunes et des adultes à tout âge de l'existence, la santé globale, et plus largement, la formation tout au long de la vie. 17 00 Fondée en 1990, la collection est aujourd'hui dirigée par Corinne Baujard, Université de Lille. La Collection valorise des travaux scientifiques centrés sur l'éducation, l'orientation des jeunes et des adultes à tout âge de l’existence, la santé globale, et plus largement, la formation tout au long de la vie. Un lien est établi notamment avec les études menées dans le cadre des Instituts nationaux supérieurs du professorat du Ministère de l’Éducation nationale (INSPE) qui ont une vocation de formation et de développement de la formation professionnelle des maîtres. 01 00 03 02 http://www.septentrion.com/resources/titles/27574100628500/images/25b9dc004db52a787bd8a8df8c29c2dc/HIGHQ/9782757412756.jpg 09 00 03 02 01 D502 https://www.septentrion.com/resources/publishers/1.jpg Presses Universitaires du Septentrion 01 01 Dilicom SEPTENTRION 06 3052865310012 Presses Universitaires du Septentrion 01 www.septentrion.com/ http://www.septentrion.com/ 04 01 20160523 11 20160523 20 20160523 01 WORLD 02 01 GCOI 27574100628500 WORLD 04 06 06 3012600500000 Sodis 33 www.sodis.fr/ http://www.sodis.fr/ 20 04 33.00 01 R 5.50 31.28 1.72 EUR FR 01 33.00 EUR WORLD FR WORLD 04 03 06 3012262710000 CID - Fondation MSH Distribution 33 www.cid-difusion.fr http://www.cid-difusion.fr 20 04 33.00 01 R 5.50 31.28 1.72 EUR FR 01 33.00 EUR WORLD FR